Annons
Branschaktuellt Redovisning

SBR ger mindre tröskande

– Arbetet med SBR, Standard Business Reporting, är ett arbete för en enklare vardag för företag och myndigheter. Det kommer att styra och underlätta arbetet i vår bransch. Ett exempel från samma finansiella ekosystem är AGI, arbetsgivardeklaration på individnivå. Utan det hade redovisningen av olika stödformer under coronapandemin varit extremt tidsödande för våra medlemmar.
Annons

Det konstaterar Zennie Sjölund, branschansvarig lön och sakenhetschef Srf konsulterna. Hon deltog nyligen under en hearing som Bolagsverket anordnade för de centrala parterna i sammanhanget, som representant för Srf konsulterna i föreningen XBRL Sweden.

SBR förenklar utbytet av information mellan företag och myndigheter, och myndigheter emellan. När praktiska och juridiska hinder är avklarade ska ett företag enbart behöva lämna rätt uppgifter till en myndighet, som sedan kan dela dessa.

– Vi känner till vardagen där SBR kommer att tillämpas och utvecklas och därför vill Bolagsverket bland annat veta vilka processer och vilket informationsarbete vi tycker ska prioriteras. Förenkling är vårt fokus. Att bestämma vilka data som ska delas och ge systemutvecklarna förutsättningar att skapa lösningarna i programmen vi ska jobba i är centralt. Sverige är mycket bra på innovativa, användarvänliga IT-lösningar. SBR guidar den utvecklingen så att vi får en standard alla parter har verklig nytta av.

Hearingen är bara ett exempel där Srf konsulterna (genom att verka via XBRL Sweden tillsammans med representanter från hela informationskedjan) har myndigheternas öra i arbetet med SBR. Detta gäller även närliggande satsningar som digital årsredovisning och digital signering med mera.

Bolagsverket lämnar sin redovisning med ”rekommendationer som möjliggör införandet av SBR i Sverige” till Näringsdepartementet 31 mars 2021. Innan dess sker ytterligare informationsutbyte. Självfallet ingår SBR även i Nordic Smart Government, NSG, satsningen på att skapa ett digitalt ekosystem av finansiell information och stärka regionens konkurrenskraft globalt.

– Nederländerna och Australien har kommit relativt långt i arbetet med lösningar liknande SBR. Därifrån finns många och goda erfarenheter Tack vare dialogen mellan parterna blir SBR inte en myndighetsprodukt som tvingas på uppifrån. Det blir en del av ett finansiellt ekosystem som exempelvis ger våra medlemmar mer tid till rådgivning i takt med att mindre tid behöver ägnas åt tröskande av rutinåtgärder, avslutar Zennie Sjölund.

– Enkelt uttryckt handlar SBR om att kvalitetssäkra och återanvända information så snabbt, smart och säkert som möjligt. För näringslivet och myndigheterna, säger Zennie Sjölund, branschansvarig lön och sakenhetschef Srf konsulterna. Foto: Malin Sydne

Mer information:

Bolagsverket: Standard Business Reporting (SBR) i Sverige >>

tidningenkonsulten.se: Vad krävs för att SBR ”Standard Business Reporting” ska digitalisera Sverige till en av de främsta länderna i världen? >>

XBRL: Vad är XBRL och SBR >>

Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons