Anställning av tredjelandsmedborgare ska anmälas
En arbetsgivare som anställer en tredjelandsmedborgare ska senast den tolfte i månaden efter den kalendermånad då anställningen påbörjades göra en anmälan om detta till Skatteverket. Sådan anmälan görs på blankett SKV 1160.
Tredjelandsmedborgare
Med tredjelandsmedborgare avses en person som inte är medborgare i ett EU-land, i ett annat EES-land eller i Schweiz.
Är någon i den anställdes familj medborgare i ett EU/EES-land eller i Schweiz behöver någon anmälan inte göras. Någon anmälan behöver inte heller göras om tredjelandsmedborgaren samtidigt är medborgare i ett EU/EES-land eller i Schweiz, det vill säga har dubbelt medborgarskap.
Från och med 1 augusti
De nya reglerna gäller för alla nya anställningar som sker den 1 augusti 2013 eller senare, men inte för personer som redan är anställda före det datumet.
Innan anställningen påbörjas måste arbetsgivaren kontrollera att tredjelandsmedborgaren har arbets- och uppehållstillstånd i Sverige. Arbetsgivaren ska också spara en kopia av handlingen så länge anställningen pågår och minst tolv månader efter att den har upphört.
Skatteverket, SKVFS 2013:7
Tydliga rutiner för överlämning av räkenskapsinformation – allt viktigare i den digitala världen
24 augusti 2026I takt med att redovisningen blivit mer digital har de dokument som ligger till underlag för redovisningen blivit mindre synliga. Något som gör att de riskerar att glömmas bort när årets räkenskapsinformation överlämnas till kunderna. Srf konsulterna ser i kvalitetsuppföljningarna att redovisningskonsulter inte överlämnar den digitala räkenskapsinformationen till kunderna eller informerar sina kunder om att underlagen måste sparas i systemen på samma sätt som när det tidigare satt i pärmar.
Vad kan friskvårdsbidraget användas till?
8 juni 2026Arbetsgivare kan erbjuda sina anställda ett friskvårdsbidrag, men det finns några saker att tänka på för att bidraget ska vara skattefritt. Nyligen avgjorde Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) frågan om en anställd kunde köpa en konsertbiljett för sitt friskvårdsbidrag och om det kunde ses som en skattefri personalförmån. Vad kan egentligen en anställd använda sitt friskvårdsbidrag till? I den här artikeln får du veta mer.
Anställa sommarvikarier? Det här behöver du ha koll på
8 juni 2026Många företag förstärker bemanningen under sommaren med sommarvikarier och feriearbetare. Men även om anställningen bara ska pågå några veckor gäller samma arbetsrättsliga regler som för andra anställda. För unga medarbetare finns dessutom särskilda regler kring arbetstid, arbetsmiljö och arbetsuppgifter.
