Annons
Lön

Branschaktuellt från Collectum

Under våren har vi börjat med att byta startsida i internetkontoret. Varje nytt utseende eller ny tjänst ber vi administratörer testa för att internetkontoret ska bli så lättanvänt som möjligt. Nya avtal för företag som har deltidspensionspremier (flexpension) är nu klara. Vi sköter eventuella uppdateringar i bakgrunden, så ni behöver inte någonting.
Annons

Collectum uppdaterar sitt internetkontor

Under våren har vi börjat med att byta startsida i internetkontoret. Varje nytt utseende eller ny tjänst ber vi administratörer testa för att internetkontoret ska bli så lättanvänt som möjligt.

I maj lanserade vi en ny lönetjänst som ska ge administratörerna koll på lönerna. Tjänsten visar:

  • om det saknas registrerade löner
  • för vilken period lönerna saknas
  • vilka anställda det handlar om.

I anslutningen till tjänsten får du också hjälp med hur du korrigerar uppgifterna. Mer information om tjänsten och löner i allmänhet hittar du på collectum.se/saknadeloner.

Vi vill veta vad du tycker!

Ris eller ros? Vi tar tacksamt emot alla synpunkter på nyheterna i internetkontoret. Vår röda ”tyck till-knapp” går inte att missa, så fyll gärna i vad du tycker och tänker.


Nya avtal om deltidspensionspremie

Nya avtal för företag som har deltidspensionspremier (flexpension) är nu klara. Vi sköter eventuella uppdateringar i bakgrunden, så ni behöver inte någonting. De nya premierna kanske inte börjar debiteras i direkt anslutning till att avtalen träder i kraft, men vi gör vad vi kan för att debitera rätt premie så fort som möjligt.

Tänk på…

  • Rapportera slutlönen.
  • Kom ihåg att även rapportera in bruttolön som betalas ut efter det att en anställd med ITP 1 gått på tjänstledighet eller slutat.
  • Avanmäl i tid.

Försök undvika att göra avanmälan lång tid i efterhand för någon som slutat sin anställning. Retroaktiv avanmälan betyder nämligen att personen får pengar till sin ITP-försäkring som då sedan måste tas tillbaka.

Aktuella artiklar
Srf konsulterna tipsar

Srf konsulterna tipsar: Viktiga datum i januari

20 januari 2026

Det finns många viktiga datum i januari att hålla koll på för dig som är redovisningskonsult eller lönekonsult. Momsdeklaration och AGI är två exempel. Utöver det finns det inlämningar som bara görs nu i januari – och som därför är extra viktiga.

Den 31 januari är sista dagen för att lämna in kontrolluppgifter samt ansöka om rot- och rutavdrag och grön teknik. I år infaller den 31 januari på en lördag, vilket gör att sista dagen att lämna in uppgifter och ansökan är den 2 februari.

Den 20 januari öppnar den nya tjänsten för att ansöka om växa-stöd som sker genom en återbetalning av arbetsgivaravgifter


Ett Europa i otakt ställer höga krav på lönetransparens

20 januari 2026

Europas länder har kommit olika långt i införandet av lönetransparensdirektivet. Det skapar ett komplext läge för internationella företag – och för de konsulter som ska vägleda dem. Stuart Hyland, med lång erfarenhet av globala lönefrågor, varnar för att vänta för länge.
– Nu börjar det bli bråttom. Mycket kan göras redan nu, även om alla detaljer ännu inte är på plats, säger han.

Kvalitetssäkrad lön – från rapportering till rättssäkerhet

18 december 2025

Arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) har förändrat förutsättningarna för lönearbetet i grunden. När inkomstuppgifter i allt större utsträckning återanvänds av myndigheter ökar kraven på korrekthet, spårbarhet och kvalitetssäkrade processer. Samtidigt skärps det straffrättsliga regelverket kring felaktiga uppgifter.

Annons