Annons
Branschaktuellt Företagande Lön Redovisning

Färdplan för Sverige: Så ska vi hänga med i AI-utvecklingen

I december förra året tillsattes en kommitté med uppdrag att identifiera behov av och lämna förslag på åtgärder som kan bidra till att stärka utvecklingen och användningen av artificiell intelligens (AI) i Sverige på ett hållbart och säkert sätt. Nu har resultatet presenterats.
Annons

Kommittén, som har antagit namnet AI-kommissionen, har överlämnat sin rapport kallad AI-kommissionens Färdplan för Sverige. Slutredovisningen har på initiativ av kommittén tidigarelagts från 1 juli 2025. I färdplanen presenteras 75 åtgärdsförslag, inom många olika områden, från internationella samarbeten till utbildning. Samtidigt lyfter kommissionen vikten av rättvisa och etiska standarder, genom exempelvis deltagande i globala AI-initiativ.  

Uppmuntrar företag att utbilda anställda i AI 

För att möta arbetsmarknadens förändringar måste företag aktivt utbilda sin personal i AI-relaterade färdigheter. Kommissionen vill skapa incitament för företag, som bidrag eller skattelättnader, för att anordna AI-utbildningar för sina anställda. De framhåller behovet av samverkan inom hela samhället uppmuntrar samarbeten mellan företag och utbildningsleverantörer för att skapa skräddarsydda program.  

Initiativ för att öka användning av AI

Kunskapslyft
Ett av förslagen är ett kunskapslyft som liknar Hem-PC-reformen från 1998. Detta initiativ syftar till att öka allmänhetens AI-kompetens genom att erbjuda statligt sanktionerade och kostnadsfria AI-verktyg.

Exportstöd
Kommissionen ser även att svensk AI-innovation behöver främjas genom exportstöd. Vikten av att kunna mäta framsteg vill kommissionen tydliggöra genom att införa årliga rapporter om AI-strategins framsteg baserade på KPI:er.

Skattelättnader
Att använda skattepolitiken till att öka användandet av AI föreslås också. Detta kan ske genom skattelättnader för energieffektiva AI-projekt för AI-entreprenörer. Förhoppningen är att stimulera innovation och stödja startups inom AI, särskilt de med hög potential men medbegränsade resurser.  

Kommissionen vill även införa skattelättnader för företag och entreprenörer som arbetar med AI-utveckling, särskilt inom områden som rör samhällsnytta och hållbarhet. Detta kan omfatta skatteavdrag för FoU-utgifter eller reducerade arbetsgivaravgifter för AI-specialister. 

Vill utveckla incitament för att dela data

Kommissionen vill se en utveckling av standarder för sektorspecifik datadelning och att det införs incitament för privata företag att dela data med offentlig sektor. Offentlig sektor kan dra stor nytta av privatägda data för att förbättra samhällstjänster, men privata företag är ofta ovilliga att dela med sig av sina data på grund av oro över konkurrens eller sekretess.  

Kommissionen vill därför utveckla ekonomiska incitament, som skattelättnader eller subventioner, för företag som delar data med offentlig sektor. Här krävs även en säkerställning av att sekretess och konkurrensfördelar skyddas genom tydliga avtal och tekniska lösningar som anonymisering.

Här kan du läsa mer om AI-kommissionens Färdplan för Sverige – Regeringen.se

Denna artikel är skriven i samarbete med Chat GPT.

Aktuella artiklar

Så skyddar ansvarsförsäkringen både dig och kunden

24 november 2025

Som redovisningskonsult bär du ansvar gentemot dina kunder. Ett enkelt misstag kan få stora konsekvenser om du saknar rätt skydd. Med en ansvarsförsäkring får du både ekonomiskt skydd och hjälp att hantera eventuella skadeståndskrav. Här går vi igenom hur du förebygger skador, hur försäkringen fungerar – och vad du ska göra om något ändå går fel.

Ränteavdragsregler beslutade – förenklingsförslag saknas

24 november 2025

Den senaste tiden har Srf konsulternas experter fått frågor om de generella ränteavdragsbegränsningsreglerna och om beloppsgränsen i förenklingsregeln kommer att höjas i enlighet med det förslag som varit ute på remiss - något som skulle förenkla för många företag. Nu har riksdagen beslutat om förändringarna i de riktade ränteavdragsbegränsningsreglerna, men något beslut om förändring i de generella ränteavdragsbegränsningsreglerna blev det inte nu. Här går vi igenom de beslutade förändringarna, samt vilka förslag som inte gick igenom.

På Ovako gör lönefunktionen skillnad i hållbarhetsarbetet

17 november 2025

För stålföretaget Ovako är hållbarhet en självklar del av verksamheten – både i produktionen och internt. När lönechefen Yvonne Larsson tillsammans med HR och hållbarhetsansvariga började bidra med data från löneavdelningen, ledde det till nya insikter, bättre struktur och ett helhetsperspektiv som nu stärker hela organisationen.

Annons
Annons
Annons