Annons
Branschaktuellt Företagande Redovisning Skatt

Hållbar enkelhet Skatteverkets mål

Skatteverkets hållbarhetsarbete omfattar ambitionen att deras system ska vara så smidiga och enkla att man som redovisningskonsult eller företagare automatiskt gör rätt när man arbetar i dem.
Text: Håkan Edvardsson
Annons

– Företagen ska inte behöva lära sig något speciellt. Däremot är det viktigt att de använder affärssystem som säkrar informationen de delar med sig till oss, säger Anette Backlund, avdelningschef vid administrativa avdelningen på Skatteverket.

Ett exempel på Skatteverkets ambition med stor enkelhet och hållbara processer är att affärssystemen kontinuerligt förses med korrekt lagstiftning genom programuppdateringar. Det hör till visionen om programmerbar lagstiftning, även kallat Rule as Code. Just nu testas dessa tekniska lösningar (API:er) inom representationsreglerna. En demoversion kan vara färdig i slutet av 2021.

– Ett annat arbete som påverkar bland annat redovisningskonsulterna är de nya tjänster man kan göra som ombud, genom ombudshantering via API. Det branschen själv kan bidra med i detta sammanhang är att komma med synpunkter på vad som skulle göra det ännu bättre för företagarna, alltså deras kunder, och de själva. Det kan exempelvis gälla hållbarhetsfrågor ur olika perspektiv, konstaterar Anette Backlund.

Tänker långsiktigt

Skatteverket har valt ”Hållbar och utvecklande verksamhet” som ett av sina sex fokusområden i sin verksamhetsplan. Bland de kortsiktiga målen för 2021 finns allt från mer miljövänliga, tillgängliga och flexibla lösningar för arbete, till ökad cirkularitet, färre tjänsteresor, utvecklat ledarskap och arbetsgivarprofilering.

– Skatteverket omvärldsbevakar och genomför benchmarking genom att delta i olika nätverk med andra myndigheter. Bland annat är vi medlemmar i GD-Forum som är en plattform för samverkan mellan myndigheter för att genomföra Agenda 2030, FN:s globala mål för hållbar utveckling, i statsförvaltningen. Inom GD-Forum samverkar och driver svenska myndigheter tillsammans arbetet för att nå målen i agendan, berättar Anette Backlund.

Ett exempel på detta är att Skatteverket, Kronofogden, Valmyndigheten och Myndigheten för digital förvaltning (DIGG) samverkar när det gäller drift av ”standardtjänster” vilket ger Skatteverket skalfördelar. Myndigheterna delar på kostnader och investeringar och de andra myndigheterna får Skatteverkets IT-säkerhet på köpet. Företag och medborgare får en smidigare hantering med krav på färre kontakter.

Djupa samarbeten

Anette Backlund understryker att samarbete är centralt i Skatteverkets hållbarhetsarbete. Det betonas också i den hållbarhetsutredning man gjorde våren 2021. Där konstateras att Skatteverket arbetar med följande dimensioner av hållbarhet: ekonomisk, social och miljömässig.

– Vi har allra störst möjlighet att bidra till målen i Agenda 2030 genom vår kärnverksamhet. Som myndighet påverkar vi samhällets alla invånare, företag och offentligt finansierade institutioner. I Agenda 2030 trycker man på vikten av att insatserna ska genomföras i partnerskap, så samarbeten är något vi gärna ser mer utav när det gäller aspekter av hållbarhet, avsluter Anette Backlund.

Anette Backlund, avdelningschef administrativa avdelningen vid Skatteverket välkomnar samarbeten även i hållbarhetsfrågor.

Skatteverkets hållbarhetsarbete, exempel:

Ur Skatteverkets fokusområde ”Hållbar och utvecklande verksamhet:”

Skatteverket arbetar aktivt för ekonomisk, social och miljömässig hållbarhet, uppmuntrar till utveckling och är en attraktiv arbetsgivare.

Konkreta mål satta på kort sikt (1 år) medellång sikt (2024) lång sikt (2026).

Verksamhetsplan med hållbarhetsfrågor: Verksamhetsplan för Skatteverket 2021 och framåt >>

Aktuella artiklar

AI kan effektivisera lönearbetet – vem ansvarar när något blir fel?

16 juni 2026

AI kan beräkna semesterlön, generera arbetsgivardeklarationer och sammanfatta regelverk på några sekunder. Men vem bär ansvaret när systemen gör fel? I takt med att AI får en större roll i lönearbetet blir frågor om kvalitetssäkring, källkritik och professionellt omdöme allt viktigare.

Tre spaningar från lönebranschens Oscarsgala

16 juni 2026

Årets upplaga av lönebranschens Oscarsgala, GPA Awards, lockade rekordmånga. Över 300 branschaktörer från hela världen samlades i Sitges, Barcelona, för seminarier, mingel och bankett med prisutdelning.
– Sverige hade flera starka nomineringar också i år. Även om det inte blev någon svensk vinnare den här gången fick vi återigen bevis för att den svenska lönebranschen ligger långt framme, inte minst tack vare auktorisationen, säger Caroline Giannias Kaib, löneexpert vid Srf konsulterna.

Är företagets fakturor redo för ViDA?

11 juni 2026

ViDA (VAT in the Digital Age) är ett omfattande EU-initiativ som antogs formellt i mars 2025. Senast den 1 juli 2030 börjar det formella kravet på digital realtidsrapportering (DRR) och obligatoriska strukturerade e-fakturor (i europeisk standard) vid gränsöverskridande B2B-handel inom EU gälla. En stor utmaning kan visa sig vara betydligt mer vardaglig än ny teknik och nya rapporteringssystem. Frågan är om företagens fakturor innehåller tillräckligt bra information för att fungera i en digital och automatiserad miljö.

Annons