Helårsmomsen flyttas fram
Möjligheten att redovisa moms i inkomstdeklarationen togs bort i samband med införandet av skatteförfarandelagen. Lagen har utformats så att redovisning och betalning av helårsmoms ska ske senast den 26:e i andra månaden efter beskattningsårets utgång.
Bestämmelsen innebär att företag med redovisningsperiod som motsvarar kalenderåret 2013 ska redovisa moms i en separat momsdeklaration senast den 26 februari 2014.
Efter att bland annat SRF uppmärksammat Finansdepartementet på de administrativa problem som ett sådant förfarande får för en halv miljon svenska småföretagare, föreslås nu att regeln ändras.
Förslaget innebär att den som har beskattningsår som redovisningsperiod ska lämna momsdeklaration och betala senast vid de ordinarie förfallodagarna som följer efter det datum då inkomstdeklarationen ska lämnas. Om inkomstdeklarationen lämnas den 5 maj 2014 ska momsen redovisas och betalas senast den 12 maj 2014.
Förslaget gäller både fysiska och juridiska personer med undantag för företag med EU-handel.
Fysiska personer och dödsbon som anlitar deklarationshjälp med byråanstånd ska enligt förslaget kunna beviljas anstånd på samma villkor för både moms- och inkomstdeklarationen.
De nya reglerna föreslås träda ikraft den 1 januari 2014.
Tydliga rutiner för överlämning av räkenskapsinformation – allt viktigare i den digitala världen
24 augusti 2026I takt med att redovisningen blivit mer digital har de dokument som ligger till underlag för redovisningen blivit mindre synliga. Något som gör att de riskerar att glömmas bort när årets räkenskapsinformation överlämnas till kunderna. Srf konsulterna ser i kvalitetsuppföljningarna att redovisningskonsulter inte överlämnar den digitala räkenskapsinformationen till kunderna eller informerar sina kunder om att underlagen måste sparas i systemen på samma sätt som när det tidigare satt i pärmar.
Vad kan friskvårdsbidraget användas till?
8 juni 2026Arbetsgivare kan erbjuda sina anställda ett friskvårdsbidrag, men det finns några saker att tänka på för att bidraget ska vara skattefritt. Nyligen avgjorde Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) frågan om en anställd kunde köpa en konsertbiljett för sitt friskvårdsbidrag och om det kunde ses som en skattefri personalförmån. Vad kan egentligen en anställd använda sitt friskvårdsbidrag till? I den här artikeln får du veta mer.
Anställa sommarvikarier? Det här behöver du ha koll på
8 juni 2026Många företag förstärker bemanningen under sommaren med sommarvikarier och feriearbetare. Men även om anställningen bara ska pågå några veckor gäller samma arbetsrättsliga regler som för andra anställda. För unga medarbetare finns dessutom särskilda regler kring arbetstid, arbetsmiljö och arbetsuppgifter.
