Inte enbart konferens
I det aktuella målet hade ett företag anordnat en konferens för sina anställda. Något man brukade göra varje år. Det aktuella året hade det på kvällen anordnats en fest i westernanda med bland annat två kända artister. Företaget hade hanterat kostnaderna för hela konferensen enligt reglerna för interna kurser och konferenser. Vilket innebar att de hade gjort avdrag för hela kostnaden och lyft hela momsen.
Skatteverket ansåg att det handlade om två olika arrangemang. På dagen hade företaget haft en intern konferens och på kvällen en personalfest, eftersom konferensinslaget på kvällen varit mycket begränsat. Avdraget för personalfesten begränsades därför till 90 kr för mat och 180 kr för kringkostnader per person.
Företaget överklagade och hänvisade till att avdragsrätten för företagets personalkonferens prövats tidigare av kammarrätten och då godkänts i sin helhet som konferens.
När Kammarrätten i Jönköping prövade det aktuella avdraget gick man på Skatteverkets linje och ansåg att kvällsarrangemanget inte var en del av konferensen. Som förklaring till att man gjorde en annan bedömning denna gång hänvisade man bland annat till att vid den tidigare prövningen hade kvällens konferensinslag bestått av olika talare och uppmärksammande av olika aspekter inom koncernen.
Dom 2013-04-16. Mål nummer 3784-3786-12
Tydliga rutiner för överlämning av räkenskapsinformation – allt viktigare i den digitala världen
24 augusti 2026I takt med att redovisningen blivit mer digital har de dokument som ligger till underlag för redovisningen blivit mindre synliga. Något som gör att de riskerar att glömmas bort när årets räkenskapsinformation överlämnas till kunderna. Srf konsulterna ser i kvalitetsuppföljningarna att redovisningskonsulter inte överlämnar den digitala räkenskapsinformationen till kunderna eller informerar sina kunder om att underlagen måste sparas i systemen på samma sätt som när det tidigare satt i pärmar.
Vad kan friskvårdsbidraget användas till?
8 juni 2026Arbetsgivare kan erbjuda sina anställda ett friskvårdsbidrag, men det finns några saker att tänka på för att bidraget ska vara skattefritt. Nyligen avgjorde Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) frågan om en anställd kunde köpa en konsertbiljett för sitt friskvårdsbidrag och om det kunde ses som en skattefri personalförmån. Vad kan egentligen en anställd använda sitt friskvårdsbidrag till? I den här artikeln får du veta mer.
Anställa sommarvikarier? Det här behöver du ha koll på
8 juni 2026Många företag förstärker bemanningen under sommaren med sommarvikarier och feriearbetare. Men även om anställningen bara ska pågå några veckor gäller samma arbetsrättsliga regler som för andra anställda. För unga medarbetare finns dessutom särskilda regler kring arbetstid, arbetsmiljö och arbetsuppgifter.
