Mänskliga faktorn bakom flest GDPR-incidenter
I sin rapport menar IMY också att det verkliga antalet incidenter kan vara tre gånger så högt. Det baserar man bland annat på en jämförelse med nivåerna i andra nordiska länder. Rapporten behandlar åren 2019 till 2022.
– En av de rekommendationer vi lyfter fram i rapporten är att verksamheter bör vidta olika organisatoriska och tekniska åtgärder för att minska risken för misstag. Det kan till exempel handla om att tekniskt förhindra att medarbetare sparar information på exempelvis USB-minnen eller att förhindra att icke godkända program och appar kan installeras på verksamhetens datorer eller mobiltelefoner, säger Andrea Amft som är analytiker på IMY i ett pressmeddelande.
På grund av det förändrade säkerhetsläget i Europa och den svenska NATO-ansökan fanns en oro för att Sverige skulle drabbas av fler cyberangrepp. IMY:s undersökning och rapporten visar på det motsatta: antalet inrapporterade antagonistiska angrepp minskade 2022 jämfört med tidigare år.
I dataskyddsförordningen, GDPR, finns en skyldighet för verksamheter att i vissa fall anmäla personuppgiftsincidenter till IMY. Det kan till exempel handla om röjda patientjournaler, kunduppgifter som lagrats på en stulen dator eller register som raderats av misstag.
Ladda ner rapporten här: https://www.imy.se/nyheter/6-av-10-incidenter-orsakas-av-manskliga-faktorn/
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
