Omställningsstödet förlängs med ytterligare tre månader
Coronaviruset har medfört mycket stora problem för näringslivet och hela samhället. Sverige har därför i likhet med flera andra länder genomfört en mängd stödformer i syfte att företagen ska få ökade möjligheter att överleva. Ett omställningsstöd har införts för bortfall av omsättningen under perioden mars-april 2020. Ytterligare åtgärder bedöms dock vara nödvändiga och nu förlängs omställningsstödet för perioden maj-juli. Efter att EU-kommissionen nu har godkänt stödet har regeringen fattat beslut om en förlängning som träder i kraft den 19 oktober. Från 20 oktober till och med 30 november 2020 kan företagen ansöka om stödet via e-tjänst hos Skatteverket.
Liknade tidigare stöd
Omställningsstöd nr 2 liknar det som gällde för mars och april men med vissa skillnader. Det krävs en större minskning i nettoomsättningen och det är andra maxbelopp för stödet. Stödet kan ansökas för två olika perioder, maj respektive juni och juli 2020. Vissa företag kan bara ansöka om stödet för maj, exempelvis inom branschen jordbruk eller fiskeri- och vattenbruk. Det ska göras två separata ansökningar för respektive period eftersom förutsättningarna är olika.
- Maj
För maj månad krävs en nettoomsättning om minst 250 000 kronor under det räkenskapsår som avslutades närmast före 1 januari 2020. Om räkenskapsåret var längre eller kortare än tolv månader så proportioneras kravet på minsta nettoomsättning i motsvarande omfattning. Nettoomsättningen ska vara mer än 40 procent lägre jämfört med maj 2019 och lägsta stödbelopp som beviljas är 5 000 kronor.
- Juni/juli
För dessa två månader krävs en nettoomsättning om minst 250 000 kronor under det räkenskapsår som avslutades närmast före 1 januari 2020. På samma sätt som för maj månad ska nettoomsättning proportioneras om räkenskapsåret var längre eller kortare än tolv månader. Nettoomsättningen ska vara mer än 50 procent lägre jämfört med samma månader 2019. Det lägsta stödbelopp som beviljas är 5 000 kronor per månad.
Första omställningsstödet genererade 23 200 ansökningar och totalt sett har 98 procent av alla inkomna ansökningar behandlats. Av dessa har ungefär 10 procent av ansökningarna fått avslag. Av de inkomna ansökningarna har 88 procent beviljats, men bara 68 procent av ansökt belopp har utbetalats. Främst är det företag inom transport och magasinering, handel samt hotell- och restaurangverksamhet som nyttjat stödet.
Skatteverket har särskilda informationsinsatser för omställningsstödet, läs mer om detta här >>
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
