Regeringen föreslår ny tidplan för lönetransparensdirektivet
När regeringen i januari 2026 beslutade om lagrådsremissen om genomförandet av lönetransparensdirektivet föreslogs att lagändringarna skulle träda i kraft den 1 juli 2026. Efter synpunkter från arbetsgivarorganisationer avser regeringen nu att i stället föreslå att reglerna träder i kraft den 1 januari 2027.
Samtidigt föreslås att den första rapporteringen av löneuppgifter till Diskrimineringsombudsmannen flyttas fram från maj 2027 till maj 2028.
Mer tid för förberedelser
Syftet med den nya tidplanen är att ge arbetsgivare, arbetstagare och arbetsmarknadens parter bättre förutsättningar att anpassa sig till de nya kraven.
Lönetransparensdirektivet innebär bland annat ökad insyn i lönesättningen och nya krav på rapportering av löneuppgifter. Genom den senarelagda tidplanen bedömer regeringen att arbetsgivare får mer tid att förbereda system, rutiner och processer inför de nya reglerna.
Läs Regeringens pressmeddelande om den nya tidplanen här.
Srf konsulterna har lämnat synpunkter
Srf konsulterna har lämnat synpunkter på regeringens förslag om hur lönetransparensdirektivet ska genomföras i svensk rätt. I skrivelsen lyfter Srf konsulterna bland annat behovet av tydligare definitioner, gemensamma beräkningsgrunder och bättre förutsättningar att ta fram uppgifter ur lönesystemen.
Läs mer i artikeln:
Srf konsulterna: Förtydliga reglerna i genomförandet av lönetransparensdirektivet
Kort om lönetransparensdirektivet
EU beslutade 2023 om ett direktiv om lönetransparens. Syftet är att stärka principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete.
Direktivet innebär bland annat:
-
ökad insyn i lönesättningen vid rekrytering
-
rätt för anställda att få information om lönenivåer
-
krav på lönerapportering för vissa arbetsgivare
-
stärkta möjligheter att upptäcka och åtgärda osakliga löneskillnader
Srf konsulterna tipsar: Sänkt matmoms till 6 procent
27 februari 2026Nu är det beslutat - skattesatsen på livsmedel sänks till 6 procent från tidigare 12 procent den 1 april 2026. Många företag kommer att omfattas av momssänkningen på livsmedel. Det här är vad som gäller.
Srf konsulterna tipsar: Nya EU-regler för lätta godstransporter från 2026
27 februari 2026Från och med den 1 juli 2026 utvidgas EU:s kör- och vilotidsregler. Då kommer även internationella godstransporter och cabotagetransporter med fordon eller fordonskombinationer med en totalvikt på 2,5–3,5 ton att omfattas – om inget undantag är tillämpligt.
Inga nya löneutbildningar i år – vad betyder det för branschen?
25 februari 2026Inga nya löneutbildningar beviljades i årets ansökningsomgång. Samtidigt visar Myndigheten för yrkeshögskolans egen analys att redan beslutade utbildningar ger ett fortsatt tillskott av löneadministratörer under flera år framåt. Frågan är hur det påverkar branschens långsiktiga kompetensförsörjning.
