SRF auktoriserar nu även lönekonsulter
År 2006 införde SRF en auktorisationsordning för redovisningskonsulter och nu har de första lönekonsulterna auktoriserats. Syftet med auktorisationen är att lyfta fram de seriösa och professionella konsulterna inom redovisning och lön samt skapa status åt två yrkesroller med hög kompetens och lång erfarenhet som borgar för kvalitet i redovisnings- och löneuppdrag åt svenskt näringsliv.
SRF-auktorisationen skapar ett tydligt utbud av kompetenta och kvalitetssäkrade ekonomikonsulter. Genom auktorisationen tar SRF ansvar för branschen och blir den självklara branschorganisationen för kvalificerade redovisnings- och lönekonsulter.
För att erhålla auktorisation måste man ha gedigna yrkeskunskaper och flera års praktisk erfarenhet av yrket. För att bibehålla medlemskap och auktorisation måste medlemmarna löpande genomgå aktualitetsutbildning, följa SRFs etiska regler, uppfylla SRFs krav på yrkeskvalitet samt omfattas av SRFs kvalitetskontroll.
Tydliga rutiner för överlämning av räkenskapsinformation – allt viktigare i den digitala världen
24 augusti 2026I takt med att redovisningen blivit mer digital har de dokument som ligger till underlag för redovisningen blivit mindre synliga. Något som gör att de riskerar att glömmas bort när årets räkenskapsinformation överlämnas till kunderna. Srf konsulterna ser i kvalitetsuppföljningarna att redovisningskonsulter inte överlämnar den digitala räkenskapsinformationen till kunderna eller informerar sina kunder om att underlagen måste sparas i systemen på samma sätt som när det tidigare satt i pärmar.
Vad kan friskvårdsbidraget användas till?
8 juni 2026Arbetsgivare kan erbjuda sina anställda ett friskvårdsbidrag, men det finns några saker att tänka på för att bidraget ska vara skattefritt. Nyligen avgjorde Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) frågan om en anställd kunde köpa en konsertbiljett för sitt friskvårdsbidrag och om det kunde ses som en skattefri personalförmån. Vad kan egentligen en anställd använda sitt friskvårdsbidrag till? I den här artikeln får du veta mer.
Anställa sommarvikarier? Det här behöver du ha koll på
8 juni 2026Många företag förstärker bemanningen under sommaren med sommarvikarier och feriearbetare. Men även om anställningen bara ska pågå några veckor gäller samma arbetsrättsliga regler som för andra anställda. För unga medarbetare finns dessutom särskilda regler kring arbetstid, arbetsmiljö och arbetsuppgifter.
