Svenska vinnare i GPA awards 2018
Vi kan även detta år konstatera att ett flera svenska aktörer ligger i topp och ett antal av dessa fick igår motta de hedervärda utmärkelserna som delades ut i ett flertal kategorier. Stort grattis till Veronica Bergsten på Iterum, Michelle Bobr på Pay Data Flow och Lön & HR Bolaget!
Här är listan över årets vinnare:
In-country Payroll Provider of the year 2018
WINNER: Datassist Bilgi Teknolojileri A.S. (Datassist Payroll Services)
HIGHLY COMMENDED: Polyglot Group
Professional Employer Organisation of the year 2018
WINNER: iWorkGlobal
WINNER: ITOS Group – JUDGES AWARD
HIGHLY COMMENDED: VDP Global Services
Global Payroll Supplier of the year 2018
WINNER: Blue Marble Global Payroll
HIGHLY COMMENDED: Neeyamo Inc
Payroll Software Supplier of the year 2018
WINNER: KeyPay
Payroll Specialist of the year 2018
WINNER: Cintra HR & Payroll Services Limited – Ian Holloway
Global Transformation Project of the year 2018
WINNER: Microsoft
HIGHLY COMMENDED: ActivPayroll
Payroll Student of the year 2018
WINNER: Iterum – Veronica Bergsten
Payroll Manager of the year 2018
WINNER: Angela Mapavenda – Just eat
Global Payroll Team of the year 2018
WINNER: Global Upside
Global Payroll Manager of the year 2018
WINNER: BDO UK LLP – Sharon Tayfield
Consultant of the year 2018
WINNER: Pay Data Flow – Michelle Bobr
International Payments Provider of the year 2018
WINNER: Frontierpay
HIGHLY COMMENDED: Cambridge Global Payments
Payroll Innovation Awards
WINNER: Ramco Systems
In-country Payroll Team of the year
WINNER: Lon & HR Bolaget
Första lönekonsulterna har kvalitetssäkrats: ”Ett kvitto på kvalitet”
7 oktober 2025För att stärka lönekonsulternas yrkesroll, skapa trygghet och säkerställa hög kvalitet i branschen har Srf konsulterna tagit fram en process för kvalitetsuppföljning av Srf Auktoriserade Lönekonsulter som tillhandahåller externa lönetjänster. Linda Kronholm och Beatrice Lien är de första lönekonsulterna att genomgå den nya kvalitetsuppföljningen och de är eniga: Kvalitetsuppföljningen ger inte bara trygghet – den stärker både yrkesrollen och kundrelationerna.
Det våras för förändringar i höst
6 oktober 2025
Vill du lyckas med förändringsarbete? Mindre, regelbundna förändringar ger ofta större och mer varaktiga resultat än stora förändringar i ett slag. Dessutom är det arbetet lättare att påbörja.
– Börja med att dokumentera och riskbedöma de problem som regelbundet uppträder och notera tiden och resurserna som kan krävas för att lösa dem. Fokusera sedan på att presentera lösningar, inte problem, säger Helen Dooley, Chief Commercial Officer vid CR Payroll och expert på förändringsarbete.
Spaning från Ekonomi & Företag: Det krävs av framtidens konsulter
3 oktober 2025Ekonomi & Företagsmässan i Kista är över för den här gången. Förutom fokus på smarta flöden, teknik och systemstöd löpte en tydlig röd tråd genom årets program: behovet av nya kompetenser i en allt mer teknikdriven framtid. Här är några av rösterna från branschdagarna i Kista.
