Sälj och system i fokus för kandidat till Årets Srf Auktoriserad Lönekonsult
– Jag har jobbat med lön i sex år och det är ett väldigt föränderligt jobb, säger Lina Ekesäter på Keeper AB, en av tre nominerade som kan få titeln under Srf dagen den 23 februari. Ett event som kan välkomna fler deltagare efter restriktionerna.
Lina Ekesäter började sin karriär på en ekonomiavdelning där hon inom kort fick kombinera redovisning med HR-frågor. Därifrån var steget till lön inte långt.
– På mitt förra jobb behövde vi stärka oss inom lön, så började det för mig. Snart förstod jag hur mycket som ryms inom lön, det är ett stort fält man aldrig blir fullärd inom, säger Lina och fortsätter:
– Personligen gillar jag kombinationen av att pedagogiskt förklara för kunderna varför deras löner och lönekostnader ser ut som de gör, och visa hur mycket de har att vinna på att jobba proaktivt i effektiva system.
Rätt lön och säkra processer
När Lina Ekesäter landar en ny kund till Keeper har den ofta tio löner eller mer, är helt digitaliserad eller vill bli det. Sedan 2017 jobbar byrån på det sättet. Och med fasta priser. Bakom de besluten finns byråns grundare och vd Hanna Montoya, som redan under tiden på Accenture jobbade mycket digitalt och processorienterat. Hon utvecklar:
– En sak Lina gör mycket bra är att hon redan från start resonerar med kunden om hur deras resa hos oss ska se ut, vilka processer och automatiseringar vi ser som de bästa för just dom. Och hon visualiserar det så att det är lätt att förstå. Det är omsorg om kunden från dag ett. Rätt lön och säkerhet är det viktigaste för våra lönekunder och därmed för oss i vår leverans. Lina levererar verkligen på alla punkter.
Viktig trygghet
Under pandemin noterade Lina Ekesäter att just trygghet blev allt viktigare för kunderna, som inte sällan upptäckte att deras egen lönehantering kunde störas, eller till och med stoppas, av någons eller någras sjukdom.
– Ja, många upptäckte hur sårbara lönelösningar de hade och insåg samtidigt att de inte försökt effektivisera sin lönehantering. Kontaktar man då ett företag som Keeper, med spetskompetens även inom lön, som ser till att integrera lönesystemen med bolagets övriga system och gör en lång rad rapporter, prognoser och analyser enkelt tillgängliga inser man snabbt vad som finns att vinna genom att ha större koll på lön. Det är klart att det är ett roligt jobb att hjälpa kunderna att inse det, säger Lina Ekesäter.
Lina Ekesäter
Auktoriserad Lönekonsult sedan 2019.
Bor i radhus i Hässelby
Har sambo och två barn.
Ägnar fritiden åt barn och familj.
Tränar gärna cross fit eller löpning när tiden medger.
Efter restriktionerna: ”En resa ligger väldigt nära till hands.”
Gillar mest med Srf konsulterna: ”Att dom fortsatt driver på viktiga frågor inom lön, som att ligga på myndigheterna om förenklingar. Exempelvis digitala brevlådor.”
Keeper AB
Grundat: 1988, Hannas mamma grundade bolaget och Hanna nystartade det 2009.
Ägare och grundare: Hanna Montoya.
Medarbetare: 16.
Antal kunder: 150.
Tjänster i urval: Lön, redovisning och affärsutveckling.
Specialisering: Digitala processer och kvalificerad rådgivning.
Moms på interna tjänster – nytt HFD-avgörande
22 maj 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu öppnat för större möjligheter att organisera gemensamma stödfunktioner utan onödiga momskostnader. I en ny dom slår HFD fast att även administrativa tjänster som redovisning, lön och IT kan omfattas av undantaget för fristående grupper – något som kan få stor betydelse för ideella organisationer och andra verksamheter med begränsad avdragsrätt. För redovisningskonsulter innebär avgörandet både nya rådgivningsmöjligheter och behov av noggranna bedömningar kring organisationsstruktur, dokumentation och internfakturering.
Klart med centralt register för bostadsrätter – det här behöver du veta
19 maj 2026Riksdagen har nu beslutat att införa ett nationellt bostadsrättsregister som ska föras av Lantmäteriet. Detta innebär att det inte längre är bostadsrättsföreningen som ansvarar för dessa register. De nya reglerna föreslås börja gälla den 1 januari 2027 - så här kan du förbereda dig.
Systemstöd en strategisk fråga – så väljer du rätt
11 maj 2026Systemstöd är i dag en självklar del av redovisnings‑ och lönekonsultens vardag. De påverkar hur arbetet organiseras, hur information hanteras och hur kvalitet och regelefterlevnad säkerställs. Under lång tid har systemval ofta betraktats som en mer eller mindre teknisk fråga, där fokus legat på funktioner och pris. I takt med den digitala utvecklingen har det blivit allt tydligare att systemstöd i stället är en strategisk och professionell fråga.
