Danmark fullvärdig medlem i NAF
Översyn av strategin
Under mötet granskades NAF:s strategi. Syftet med NAF är att samverka kring framtida behov, dela kunskap och erfarenheter, utbyta idéer på nordisk nivå och tillvara NAF-medlemmarnas gemensamma intressen.
Ambitionen är att stärka det nordiska arbetet framöver. Både när det gäller att lyfta branschen, dela kunskap och bland annat följa upp regelverk som kommer från EU.
Ett exempel på nordiskt samarbete
Hösten 2021 lanserade NAF en nordisk standard för hållbarhetsredovisning för små och medelstora företag (NSRS) som blivit mycket väl mottagen.
Rapporterat av Roland Sigbladh, Förbundsdirektör och vd för Srf konsulterna.
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
