Annons
Branschaktuellt Lön Redovisning

Webbinarium om hållbarhetsrapportering inom redovisning och lön

Att redovisa sitt hållbarhetsarbete kommer bli alltmer affärskritiskt för många företag. Det handlar inte bara om att uppfylla lagkrav – det ger också företagen en chans att stärka sin trovärdighet. Genom att ta vara på möjligheterna kan du både förbättra din och kundernas affärsverksamhet. Hur du gör det berättade Lali Fjellström, branschansvarig för Redovisning, och Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna, under ett välbesökt webbinarium arrangerat av Srf konsulterna.
Text: Therese Slettengren
Annons

Under webbinaret diskuterade Lali Fjellström och Zennie Sjölund hur hållbarhetsrapportering kan implementeras i redovisningen, samt vilken central roll löneprocesserna har för att leverera värdefulla hållbarhetsdata. 

Redovisningens roll i hållbarhetsarbetet 

Lali Fjellström betonade att hållbarhetsrapportering kommer att påverka även mindre företag, med anledning av EU-direktiv som införs i Sverige.

– Redovisningskonsulter kan spela en avgörande roll genom att hjälpa sina kunder att förstå hur de kan skapa värde genom att integrera hållbarhet i sina processer. Det handlar inte bara om att uppfylla lagkrav, utan snarare om att skapa långsiktiga affärsmöjligheter genom förbättrad kostnadskontroll och bättre relationer med kunder, leverantörer, investerare och andra intressenter, sade Lali Fjellström. 

Lali Fjellström, branschansvarig för Redovisning, Srf konsulterna. Foto: Malin Sydne.

Hållbarhet i löneprocesserna – nyckeln till framgång 

En annan viktig aspekt av hållbarhetsarbetet handlar om hur löneprocesser kan användas för att skapa mätbara hållbarhetsdata. Zennie Sjölund förklarade begreppet Grön Lön och hur löneavdelningar kan bli nyckelspelare i företagets hållbarhetsredovisning.

– Som lönekonsult har du en unik möjlighet att inte bara uppfylla lagkrav, utan även bidra i utvecklingen när det gäller att visa upp hållbarhetsinsatser inom lönehantering, sade Zennie Sjölund. 

Hon berättade också vad konceptet Grön Lön i löneprocessen innebär:

– Grön Lön handlar om att återanvända den kunskap och data som redan finns i våra system kopplat till löneprocessen. Det kan till exempel handla om nyckeltal utifrån personalomsättning, sjukfrånvaro och jämställdhet. Genom att nyttja den data som redan finns i systemen kan du som lönekonsult också ge företagen en tydlig bild av hur de kan effektivisera sina processer och bidra till hållbarhetsmål som transparens och rättvisa. När vi har ett eget koncept som Grön Lön blir det också enklare att skapa tydlighet och engagemang kring hållbarhetsfrågorna, sade Zennie Sjölund under webbinaret. 

Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön, Srf konsulterna. Foto: Malin Sydne.

Missade du webbinaret eller vill du se det igen? Genom att se webbinaret får du inte bara en inblick i den senaste utvecklingen inom området, utan även konkreta tips på hur du kan implementera dessa insikter i din egen verksamhet.  

Du kan beställa en inspelning av Srf Fokus-webbinaret här. Som medlem i Srf konsulterna hittar du också webbinaret på Mina sidor.

Är du som redovisningskonsult intresserad av att lära dig mer om hållbarhetsredovisning? Här kan du anmäla dig till vår kurs Introduktion till hållbarhetsredovisning.

Är du som lönekonsult intresserad av Grön Lön? Nu har vi en onlinekurs i ämnet som du kan anmäla dig till här.

Aktuella artiklar

AGI minskar uppgifterna i arbetsgivarintyg för a-kassa

15 oktober 2025

Den 1 oktober 2025 trädde en ny lag om arbetslöshetsförsäkring i kraft. Den innebär att reglerna kring a-kassa förändras. När de nya reglerna är fullt genomförda kommer företag och lönekonsulter, i normalfallet, inte längre behöva fylla i arbetsgivarintyget med uppgifter om arbetad tid och inkomst.
– Den tid som i dag läggs på att fylla i arbetsgivarintyg till a-kassan kommer att kunna ägnas åt annat. Det är ett efterlängtat framsteg och ännu ett bevis för att samverkan ger resultat, konstaterar Zennie Sjölund, Branschansvarig för lön vid Srf konsulterna.

Sänkt skatt på sänkt boll – minigolfen tar klivet in i idrottens finrum

10 oktober 2025

Det är inte varje dag minigolf får glänsa i juridikens rampljus. Men nu har det hänt! Skatterättsnämnden har slagit fast att tillträde till en minigolfanläggning faktiskt omfattas av den reducerade skattesatsen på 6 procent som gäller för idrottsutövning. Vem visste att konstgjorda banor och konstgräs kunde vara skatterättsligt intressanta?

Hur bör man tänka i liknade situationer som det av HFD avgjorda målet om skattetillägg?

10 oktober 2025

Jag har tidigare i tidningen Konsulten redogjort för ett mål som har fått prövningstillstånd i Högsta förvaltningsdomstolen (HFD). Kanske ett av de viktigaste skattemålen på decennier. Målet gällde skattetillägg vid nedskrivning av finansiella anläggningstillgångar, som felaktigt inte återförts till beskattning.

Annons
Annons