Annons
Företagande Företagande

Ombokning av lön i fåmansföretag

Lön som redovisats och utbetalats till ägaren av ett fåmansföretag kan inte ombokas mot företagets avräkningskonto med skattemässig verkan när beloppet återbetalas ett senare år. Det framgår av en dom från kammarrätten.
Annons

I det aktuella målet hade företaget varje månad betalat ut lön till företagets ägare. Ägaren hade tagit upp lönen i de inkomstdeklarationer han lämnat 2011 respektive 2012. I mitten av 2012 begärde både ägaren och företaget omprövning med motivering att utbetalningarna skulle utgöra återbetalning av lån som ägaren lämnat till företaget. Vid bokslutet hade det framkommit att det inte funnits utrymme för de löneuttag han gjort under räkenskapsåret.

Förvaltningsrätten

Skatteverket gjorde ingen ändring varför företaget överklagade till förvaltningsrätten. Enligt förvaltningsrätten bör det stå företaget och ägaren fritt att bestämma om den värdeöverföring som skett ska betecknas som lön eller återbetalning av lån. Vid den skattemässiga bedömningen bör, i situationer som den aktuella, det avgörande vara hur överföringen behandlas vid tidpunkten för fastställande av balans och resultaträkningen, framhöll förvaltningsrätten.

Då företagets bokföring hade korrigerats under bokslutsarbetet från lönekostnad till minskning av skuld till ägaren fanns det enligt förvaltningsrätten skäl för att bifalla företagets talan och korrigera arbetsgivaravgifterna.

Skatteverket

I överklagandet till Kammarrätten i Sundsvall framhöll Skatteverket bland annat att en sådan ombokning som var aktuell i målet måste göras senast sista december beskattningsåret vid sedvanliga löneutbetalningar. Skillnad måste göras mellan sedvanliga löneutbetalningar och när fåmansägaren exempelvis har gjort löpande dolda uttag ur bolaget och uttagen inte har klassificerats eller behandlats som lön av bolaget och ägarna. I det senare exemplet har parterna inte vid tidpunkten för utbetalningarna klassificerat utbetalningarnas juridiska natur och följaktligen kan parterna på ett helt annat sätt mera fritt bestämma hur utbetalningarna ska klassificeras juridiskt.

Vid bedömningen i det aktuella fallet ska inte någon avgörande vikt fästas vid hur överföringen har behandlats vid tidpunkten för fastställande av balans- och resultaträkningen, ansåg Skatteverket.

Kammarrätten

För såväl området för sociala avgifter som för beskattningsområdet gäller kontantprincipen, framhåller kammarrätten. Det får till följd att ett belopp som ursprungligen klassificerats och behandlats som lön till ett fåmansföretags ägare inte kan ges ändrad karaktär vid beskattningen om beloppet återbetalats ett senare år.

Om ägaren löpande under ett inkomstår tagit ut lön som också redovisats i skattedeklarationer och lönen sedan ombokas mot bolagets avräkningskonto mot ägaren, kan detta godtas som återbetalning av lön. Men det gäller endast under förutsättning att bolaget har en verklig skuld till ägaren och ombokningen sker senast under december månad samma år som lönen betalats ut, poängterade kammarrätten.

Då lönen inte hade återbetalats eller ombokats under samma år som lönen betalats ut blev resultatet av prövningen i kammarrätten att företagets underlag för arbetsgivaravgifter inte ändrades.
Dom 2014-08-15. Mål nr 1359-1360-13

Aktuella artiklar

Ändringar i K-regelverket – kan ditt företag fortsätta tillämpa K2?

9 december 2025

I somras beslutade Bokföringsnämnden om en hel rad ändringar i K2-regelverket. Ändringarna innebär bland annat att vissa företag inte längre kommer att ha möjlighet att tillämpa K2 i årsredovisningen per den 31 december 2026. Även om det kan kännas långt borta, och det först ska upprättas en årsredovisning för 2025, är det klokt att redan nu fundera på om ditt företag kommer att behöva byta regelverk nästa år. Bytet av regelverk kan i många fall påverka den löpande bokföringen redan den 1 januari 2026.

Nya 3:12-regler – vad du som delägare behöver ha koll på

8 december 2025

Rätt eller fel men vi kallar reglerna för 3:12-reglerna. De gäller delägare i fåmansaktiebolag som äger kvalificerade aktier i företaget - egentligen delägare i aktiebolag som ägs av ett fåtal personer och som även arbetar i företaget. Det är med rätta som både företagare och skatteexperter har kritiserat reglerna. De är både komplexa och svåra att förstå. Nu har förändringar i 3:12-reglerna beslutats. De träder i kraft den 1 januari 2026. Vad innebär de nya reglerna för dig som delägare?

Då blir julklappar till anställda skattefria

7 november 2025

Julen närmar sig – och med den är det viktigt att känna till vilka skatteregler som gäller för gåvor till anställda. Beloppsgränsen för att julklappen ska vara skattefri för de anställda är även i år 550 kronor. I denna artikel går vi igenom förutsättningarna för att julklappar ska vara skattefria, samt regeringens nya förslag om möjligheter för bland annat aktiebolag att få skattereduktion för gåvor till välgörande ändamål.

Annons
Annons