Annons
Företagande Företagande

Ökade levnadskostnader

Skatteverket har i ett meddelande lämnat information om avdragsreglerna för ökade levnadskostnader som gäller från och med beskattningsår 2014.
Annons

I meddelandet finns några nyheter som kan vara värda att uppmärksamma.

Vanlig verksamhetsort

När en anställd är på tjänsteresa utanför sin vanliga verksamhetsort kan han få ett skattefritt traktamente av sin arbetsgivare. Den vanliga verksamhetsorten omfattar ett område inom fem mil från den anställdes tjänsteställe eller hans bostad. Nu har Skatteverket förtydligat att denna avståndsgräns även gäller för den som har sitt arbete förlagt till sjöss.

Uppehåll i löpande förrättning

När en tjänsteresa pågått under viss tid ska det skattefria traktamentet reduceras. För resa som sker inom Sverige sänks det skattefria beloppet från 220 kr till 154 kr efter tre månader och till 110 kr efter två år. För resor i utlandet sänks det skattefria utlandstraktamentet till 70 respektive 50 procent av normalbeloppet för aktuellt land.

Om den anställde gör uppehåll i tjänsteresan under kortare tid än fyra veckor samt på grund av semester eller sjukdom förlängs perioden. Men enligt Skatteverket ska någon förlängning inte ske med arbetsfria lördagar och söndagar. Det innebär till exempel att tre veckors semester eller sjukdom förlänger tremånadersfristen med 15 dagar och fem veckors semester förlänger perioden med 25 dagar. Detta har framgått av tidigare meddelanden från Skatteverket, men har nu förtydligats med exempel.

Hemresor

När en anställd på grund av sitt arbete vistas på annan ort än där han eller hans familj bor får han göra avdrag för en hemresa per vecka om avståndet är mer än 5 mil mellan orterna. Skatteverket förtydligar nu att avdrag för hemresor medges endast för hemresor till personer som räknas till den skattskyldiges familj. Med familj avses sådana personer som den anställde har hushålls- eller ekonomisk gemenskap med, till exempel make, sambo och barn med vilka det finns en avsikt att återförenas.

Skatteverket, SKV M 2014:1

Aktuella artiklar

Tydliga rutiner för överlämning av räkenskapsinformation – allt viktigare i den digitala världen

24 augusti 2026

I takt med att redovisningen blivit mer digital har de dokument som ligger till underlag för redovisningen blivit mindre synliga. Något som gör att de riskerar att glömmas bort när årets räkenskapsinformation överlämnas till kunderna. Srf konsulterna ser i kvalitetsuppföljningarna att redovisningskonsulter inte överlämnar den digitala räkenskapsinformationen till kunderna eller informerar sina kunder om att underlagen måste sparas i systemen på samma sätt som när det tidigare satt i pärmar.

Vad kan friskvårdsbidraget användas till?

8 juni 2026

Arbetsgivare kan erbjuda sina anställda ett friskvårdsbidrag, men det finns några saker att tänka på för att bidraget ska vara skattefritt. Nyligen avgjorde Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) frågan om en anställd kunde köpa en konsertbiljett för sitt friskvårdsbidrag och om det kunde ses som en skattefri personalförmån. Vad kan egentligen en anställd använda sitt friskvårdsbidrag till? I den här artikeln får du veta mer.

Anställa sommarvikarier? Det här behöver du ha koll på

8 juni 2026

Många företag förstärker bemanningen under sommaren med sommarvikarier och feriearbetare. Men även om anställningen bara ska pågå några veckor gäller samma arbetsrättsliga regler som för andra anställda. För unga medarbetare finns dessutom särskilda regler kring arbetstid, arbetsmiljö och arbetsuppgifter.

Annons