Annons
Branschaktuellt Redovisning

5 snabba till Eric de Basso, Auktoriserad Redovisningskonsult – Vi coronasäkrar våra kunder

För redovisningsbranschen betyder nuvarande situation ett helt nytt scenario. Kunder behöver snabba råd för att överleva, samtidigt som arbete med bokslut och inkomstdeklarationer ska fortgå.
Annons

Den vanligtvis hektiska våren i redovisningsbranschen byttes över en natt till en helt annan situation. Istället för att ägna sig åt deklarationer och bokslut handlar det om samtal med förtvivlade kunder med likviditetsbrist och tomma orderböcker. Vi har ställt fem frågor till Eric de Basso, Auktoriserad Redovisningskonsult hos Srf konsulterna, om den nya vardagen.

Hur prioriterar ni ert arbete just nu?
– Det är enkelt, just nu är det mest coronainsatser. Vi jobbar uteslutande med att hjälpa kunder att hantera de ekonomiska effekter som epidemin dragit med sig. Mycket av rådgivningen utgår också från de åtgärdspaket regeringen presenterat. Plötsligt är det väldigt relevant att göra en likviditetsbudget. Det här betyder också att vi tappar arbetstid för vårt traditionella arbete vilket medför en helt annan belastning på oss och påverkar vår arbetstid. Men vi måste prioritera att rädda våra kunder.

Vad har varit viktigt för era kunder under den här tiden?
Att de får rätt rådgivning för att överleva, rätt stödinsatser från oss. Varje gång en åtgärd införs så finns det ett men, någon exkluderas. Men det förstår kunderna oftast inte. Vi måste tillförskaffa oss kunskap för att förstå vem som är föremål för de olika åtgärderna. Naturligtvis har vi också kunder som inte berörs alls av nuvarande situation och för dessa rullar det på som vanligt.

Vilken typ av rådgivning har dominerat?
– Ja, vi kallar det för coronarådgivning, vi hjälper många utifrån de åtgärdspaket som lagts. Vi coronasäkrar också de kunder som är i riskzonen i fyra månader, vi säkerställer att de har likviditet genom anstånd på skatteinbetalningar, banklån och liknande. Gränsen fyra månader har vi satt för att de ska ha en möjlighet att komma igen efter krisen, man kan inte dra på sig mer skulder än så anser vi.

Hur ser du/ni på de kommande månaderna framåt?
– Kommer det inga fler åtgärder, så tror jag att vi jobbar vidare ”as usual” men vi kommer att spendera mer tid till terapiliknande samtal med kunderna. Många har ingen annan att ringa.

Hur tänker ni lägga upp arbetet/rådgivningen efter corona, när det är dags att ”kickstarta” företagen igen?
– Det är helt omöjligt för oss att veta när vi inte vet hur länge den här situationen kommer att vara. Om vi inte vet när vi kan kickstarta kunderna så vet vi inte heller vilka insatser som kommer att behövas. Om det inte blir förrän i september så har vi förmodligen ett antal konkurser att hantera. Vi kan planera utifrån ett antal scenarios men det är allt.

Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons