Allt färre entreprenörer är kvinnor
I Sverige är det män som är entreprenörer. Förra året sjönk kvinnors entreprenörskap från 6 till 4 procent, något som framkommer i årets nationella rapport inom väldens största entreprenörskapsundersökning Global Entrepreneurship Monitor, GEM.
Enligt Entreprenörskapsforum, som nyligen presenterade rapporten, kan minskningen av kvinnligt entreprenörskap kopplas till den politiska diskussionen om vinstbegränsningar i välfärden i branscher där kvinnor är överrepresenterade. Eftersom männens entreprenörskap ökade under samma period är det inte troligt att en starkare arbetsmarknad skulle vara anledningen. Rapporten visar också att kvinnor i högre grad än män driver företag i branscher som är lokala, konsumentnära och arbetsintensiva.
Rapporten visar även att allt fler svenska entreprenörer ökat andelen utlandskunder och att Sverige faktiskt ligger i framkant när det kommer till gig- och delningsekonomi. Personer som är en del av gigekonomin har ofta en betydligt högre ambition att starta företag inom en treårsperiod jämfört med personer som inte är det.
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
