Annons
Branschaktuellt Företagande Redovisning Skatt

Förtydligande om periodiseringsfond, SGI och PGI

Frågan om hur periodiseringsfond påverkar SGI och PGI har åter varit uppe till diskussion och vi har konstaterat att det cirkulerar olika uppfattningar i branschen om vad som gäller. Det är viktigt för dig och dina kunder att du har koll på detta, särskilt i dagsläget då många av dina kundföretag behöver se över möjligheterna med periodiseringsfond.
Annons

Srf konsulternas skatteexpert, Mats Brockert, hjälper oss här att både förtydliga och reda ut exakt vad som gäller. Mats har också skrivit en uppskattad artikel i frågan.

Ett tips till dig som kontaktar Försäkringskassan om SGI är att hänvisa till deras Vägledning 2004:5.

Vilken är den vanligaste missuppfattningen gällande hur periodiseringsfond påverkar SGI?
Att den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) påverkas av olika skatterättsliga dispositioner som periodiseringsfond och expansionsfond.

Vad beror missuppfattningen på?
Det kan vara två skäl. Det är lätt att blanda ihop SGI med PGI (pensionsgrundande inkomst) som faktiskt påverkas av dispositionerna. Det kan också bero på en otydlighet från Försäkringskassans personal. Då och då får jag frågor om SGI efter att frågeställaren fått svävande svar från Försäkringskassan.

Kort – vad är det som gäller?
Att skattemässiga dispositioner inte ska påverka SGI har klargjorts i en dom från Högsta förvaltningsdomstolen. Det gäller inte bara under coronapandemin utan alltid.

Har Försäkringskassan klart för sig vad som gäller?
Försäkringskassan som myndighet vet mycket väl vad som gäller. Det framgår av deras Vägledning 2004:5.

Finns det liknande missuppfattning gällande hur periodiseringsfond påverkar PGI?
Det är svårt att säga. Eftersom många är vana att söka information på Skatteverkets webbplats är det dock sannolikt att kunskapen är bättre när det gäller PGI.

Har du missat Mats uppskattade artikel om de tillfälliga reglerna för periodiseringsfond samt vad som gäller för SGI och PGI – läs den och få länkarna till hänvisade dokument här >>

Aktuella artiklar

AI kan effektivisera lönearbetet – vem ansvarar när något blir fel?

16 juni 2026

AI kan beräkna semesterlön, generera arbetsgivardeklarationer och sammanfatta regelverk på några sekunder. Men vem bär ansvaret när systemen gör fel? I takt med att AI får en större roll i lönearbetet blir frågor om kvalitetssäkring, källkritik och professionellt omdöme allt viktigare.

Tre spaningar från lönebranschens Oscarsgala

16 juni 2026

Årets upplaga av lönebranschens Oscarsgala, GPA Awards, lockade rekordmånga. Över 300 branschaktörer från hela världen samlades i Sitges, Barcelona, för seminarier, mingel och bankett med prisutdelning.
– Sverige hade flera starka nomineringar också i år. Även om det inte blev någon svensk vinnare den här gången fick vi återigen bevis för att den svenska lönebranschen ligger långt framme, inte minst tack vare auktorisationen, säger Caroline Giannias Kaib, löneexpert vid Srf konsulterna.

Är företagets fakturor redo för ViDA?

11 juni 2026

ViDA (VAT in the Digital Age) är ett omfattande EU-initiativ som antogs formellt i mars 2025. Senast den 1 juli 2030 börjar det formella kravet på digital realtidsrapportering (DRR) och obligatoriska strukturerade e-fakturor (i europeisk standard) vid gränsöverskridande B2B-handel inom EU gälla. En stor utmaning kan visa sig vara betydligt mer vardaglig än ny teknik och nya rapporteringssystem. Frågan är om företagens fakturor innehåller tillräckligt bra information för att fungera i en digital och automatiserad miljö.

Annons