Annons

Premium

Branschaktuellt Lön

Hantering av löneskulder

En anställd kan ha fått för mycket lön av olika anledningar. Det kan bero på eftersläpande frånvaroavdrag, felregistrering eller felräkning. Det är viktigt att handla och göra rätt i samtliga dessa fall. Anledningen är att det finns begränsningar i arbetsgivarens rätt att kvitta för mycket utbetald lön.
Text: Thomas Englund
Annons

Löneskuld på grund av eftersläpande frånvaroavdrag Den ordinarie löneberäkningsrutinen som innebär att man reglerar frånvaro månaden efter att den har inträffat innebär egentligen att den anställde har fått för mycket lön den månad insjuknandet skedde. Denna rutin är dock undantagen från de begränsningar som finns gällande arbetsgivarens rätt att kvitta för mycket utbetald lön. Arbetsgivaren kan alltså göra frånvaroavdraget i efterhand utan den anställdes medgivande. Om frånvaroavdraget däremot dröjer och avsevärd tid har förflutit mellan att den preliminära lönebetalningen och löneavdraget genomfördes har Arbetsdomstolen ansett att detta är kvittning och inte lönekorrigering. Frånvaroavdrag innevarande månad Det finns inget som hindrar…

Premium

För premiumartiklar behövs en prenumeration

Registrera dig och läs premiuminnehållet direkt!
Aktuella artiklar

Är företagets fakturor redo för ViDA?

11 juni 2026

ViDA (VAT in the Digital Age) är ett omfattande EU-initiativ som antogs formellt i mars 2025. Senast den 1 juli 2030 börjar det formella kravet på digital realtidsrapportering (DRR) och obligatoriska strukturerade e-fakturor (i europeisk standard) vid gränsöverskridande B2B-handel inom EU gälla. En stor utmaning kan visa sig vara betydligt mer vardaglig än ny teknik och nya rapporteringssystem. Frågan är om företagens fakturor innehåller tillräckligt bra information för att fungera i en digital och automatiserad miljö.

Nytt besked: P-platser till bostadsrättsinnehavare är momsbefriade

10 juni 2026

Skatterättsnämnden har i två avgöranden som meddelades den 4 juni 2026 funnit att de båda bostadsrättsföreningarnas upplåtelse av parkeringsplatser till sina egna medlemmar omfattas av undantaget från skatteplikt inom fastighetsområdet. Beskeden innebär att moms inte ska tas ut på parkeringsavgifterna.

Premium

Premium

Moms på interna tjänster – nytt HFD-avgörande

22 maj 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu öppnat för större möjligheter att organisera gemensamma stödfunktioner utan onödiga momskostnader. I en ny dom slår HFD fast att även administrativa tjänster som redovisning, lön och IT kan omfattas av undantaget för fristående grupper – något som kan få stor betydelse för ideella organisationer och andra verksamheter med begränsad avdragsrätt. För redovisningskonsulter innebär avgörandet både nya rådgivningsmöjligheter och behov av noggranna bedömningar kring organisationsstruktur, dokumentation och internfakturering.

Annons