Nordiskt branschmöte gav insikter om framtiden
Årets NAF-möte hölls i Köpenhamn och arrangerades av representanter från redovisningsbyråer i Danmark. De hade bjudit in filosofen Thomas Telving, Martin Fjeldbonde, COO på Deloitte, samt Lars Engbork, CEO på VISMA e-conomic som pratade om hur den snabba tekniska utvecklingen kommer påverka redovisnings- och löneprocesser.
– Det blev tydligt att vi kommit olika långt när det gäller AI, men det är ingen tvekan om att alla kommer att påverkas av den tekniska utvecklingen. Det gäller att vi är beredda på omställningen även om vi inte vet exakt vad framtiden kommer innebära för branschen. Här har vi som branschorganisation en viktig roll att visa hur de mindre löne- och redovisningsbyråerna kan hitta sin väg framåt för att på bästa sätt nyttja moderna tekniska verktyg i sin yrkesutövning, säger Lena Lind, vd och Förbundsdirektör vid Srf konsulterna.
AI har potential
På mötet deltog även en del representanter från våra svenska medlemsbyråer. En av dem var Pia Bax som ansvarar för strategisk utveckling på Ludvig & Co. Hon är övertygad om att AI, i kombination med andra tekniker, har stor potential.
– När repetitiva uppgifter automatiseras frigörs tid för mer värdeskapande uppgifter samtidigt som teknikens förmåga att analysera stora mängder data möjliggör ett mer datadrivet beslutsfattande, säger hon.
Ludvig o Co har investerat i en modern dataarkitektur och de har börjat testa en del AI-verktyg. Nästa steg är att integrera tekniken med interna data för att maximera värdet.
– Det ger oss en affärsmässig möjlighet till ökat värdeskapande för våra kunder. Viktiga förutsättningar är att stärka medarbetarnas kunskap om hur de använder verktygen samt att vi löpande säkerställer att vi använder tekniken på ett ansvarsfullt sätt, säger Pia Bax.
En investering i framtiden
Även Heidi Paulsen Mann, som arbetar med hållbarhetsfrågor på den danska branschorganisationen Cereda var på plats i Köpenhamn. Hon betonade att digitalisering är en investering branschen måste göra då automatiserade system kan möjliggöra för företag att vara i framkant och bidra till en hållbar omställning.
– En utmaning är att många företag har svårt att förändra sina arbetssätt. Samarbetet mellan våra nordiska branschorganisationer kan underlätta denna förändringsresa genom utbildning och genom att skapa förståelse för de nya verktygen, säger hon.
Den 2–3 april 2025 står Srf konsulterna och Sverige som värd för NAF-mötet och planeringen för detta event har redan påbörjats.
Srf konsulterna tipsar: Många fördelar med nystartsjobb
29 april 2024Att anställa personer berättigade till nystartsjobb kan ge arbetsgivare ekonomiska fördelar och bidra till en mer inkluderande arbetsplats.
ALK 10 år: Ulrika, byråledare med ett yrkesliv i branschen
26 april 2024I år är det tio år sedan de första Auktoriserade Lönekonsulterna såg dagens ljus. En av dem var Ulrika Frantsi som i dag är delägare och vd för en lönebyrå som hon själv var med och startade.
Valberedningen: ”Viktiga frågor väntar dig som väljs”
25 april 2024Under våren intensifieras valberedningens urvalsprocess. Ett antal individer väljs ut. Tänkbara kandidater intervjuas. I slutet av juni är arbetet klart och presenteras för medlemmarna. Kontakta någon ur Srf konsulternas valberedning för att nominera dig själv eller någon annan.
