Nystartsjobb gav 300 000 kronor i lön
Efter att ha avtjänat ett fängelsestraff på 1,5 år för grov misshandel anställdes en personen hösten 2012 som VD i två företag. De båda företagen, som hade samma ägare, ansökte hos Arbetsförmedlingen om nystartsjobb för VD:n.
Nystartsjobb kan beviljas personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden, exempelvis någon som nyligen suttit i fängelse. Staten subventionerar då en del av företagets lönekostnader för den anställde, i praktiken ett statligt företagsstöd.
När Arbetsförmedlingen fattat beslutet tog VD:n plats som enda styrelseledamot i de två företagen, men när Arbetsförmedlingen fick reda på det efter fyra månader drogs stödet in. När stödet drogs in gick företaget till domstol för att få fortsatt ekonomisk hjälp.
Förvaltningsrätten skriver i sin dom att de båda företagen inte borde ha fått stöd för nystartsjobb överhuvudtaget. Orsaken, menar domstolen, är att den typen av stöd ska gå till personer som står långt från arbetsmarknaden och att bevilja det för någon i företagsledande ställning är inte i linje med reglerna.
I sin inlaga till rätten skrev Arbetsförmedlingen att det ”får närmast anses stötande om det visar sig att vissa bolag utnyttjar begränsade skattemedel avsedda att motverka utslagning och utanförskap” för att driva upp en företagsledares lön.
Det finns ingen övre gräns för lönen vid nystartsjobb, men regeringen vill nu ändra reglerna. Enligt det förslag som väntas införas nästa år får stödet för den som anställs i nystartsjobb inte överstiga en månadslön på 22 000 kronor.
Källa: www.unt.se
Lönedata visar: AI förändrar arbetsmarknaden
30 januari 2026
Hur påverkar användningen av artificiell intelligens arbetsmarknaden? En mycket omfattande studie visar att AI redan har mätbara effekter – framför allt för unga vuxna i början av yrkeslivet. För löne- och redovisningskonsulter kan resultaten ge viktiga insikter om hur arbetsmarknaden förändras och hur lönedata kan användas för att tolka utvecklingen.
Srf konsulterna tipsar: Viktiga datum i januari
20 januari 2026
Det finns många viktiga datum i januari att hålla koll på för dig som är redovisningskonsult eller lönekonsult. Momsdeklaration och AGI är två exempel. Utöver det finns det inlämningar som bara görs nu i januari – och som därför är extra viktiga.
Den 31 januari är sista dagen för att lämna in kontrolluppgifter samt ansöka om rot- och rutavdrag och grön teknik. I år infaller den 31 januari på en lördag, vilket gör att sista dagen att lämna in uppgifter och ansökan är den 2 februari.
Den 20 januari öppnar den nya tjänsten för att ansöka om växa-stöd som sker genom en återbetalning av arbetsgivaravgifter
Ett Europa i otakt ställer höga krav på lönetransparens
20 januari 2026
Europas länder har kommit olika långt i införandet av lönetransparensdirektivet. Det skapar ett komplext läge för internationella företag – och för de konsulter som ska vägleda dem. Stuart Hyland, med lång erfarenhet av globala lönefrågor, varnar för att vänta för länge.
– Nu börjar det bli bråttom. Mycket kan göras redan nu, även om alla detaljer ännu inte är på plats, säger han.
