Efter att ha avtjänat ett fängelsestraff på 1,5 år för grov misshandel anställdes en personen hösten 2012 som VD i två företag. De båda företagen, som hade samma ägare, ansökte hos Arbetsförmedlingen om nystartsjobb för VD:n.

Nystartsjobb kan beviljas personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden, exempelvis någon som nyligen suttit i fängelse. Staten subventionerar då en del av företagets lönekostnader för den anställde, i praktiken ett statligt företagsstöd.

När Arbetsförmedlingen fattat beslutet tog VD:n plats som enda styrelseledamot i de två företagen, men när Arbetsförmedlingen fick reda på det efter fyra månader drogs stödet in. När stödet drogs in gick företaget till domstol för att få fortsatt ekonomisk hjälp.

Förvaltningsrätten skriver i sin dom att de båda företagen inte borde ha fått stöd för nystartsjobb överhuvudtaget. Orsaken, menar domstolen, är att den typen av stöd ska gå till personer som står långt från arbetsmarknaden och att bevilja det för någon i företagsledande ställning är inte i linje med reglerna.

I sin inlaga till rätten skrev Arbetsförmedlingen att det ”får närmast anses stötande om det visar sig att vissa bolag utnyttjar begränsade skattemedel avsedda att motverka utslagning och utanförskap” för att driva upp en företagsledares lön.

Det finns ingen övre gräns för lönen vid nystartsjobb, men regeringen vill nu ändra reglerna. Enligt det förslag som väntas införas nästa år får stödet för den som anställs i nystartsjobb inte överstiga en månadslön på 22 000 kronor.

Källa: www.unt.se