PTL: Riksrevisionen kritiserar länsstyrelsens granskningar
Riksrevisionen är klar med sin granskning av hur Finansinspektionen och länsstyrelserna sköter sin tillsyn enligt PTL. Och de är kritiska på många punkter. PTL-tillsyn sker på olika villkor för olika branscher. Nivån på sanktionsavgifter förklaras inte tillräckligt väl i besluten. Tillsynen mellan de tre länsstyrelserna varierar i inriktning och omfattning. Den 86-sidiga granskningsrapporten publicerades 21 maj 2024. En övergripande slutsats är att regeringens styrning av systemet för penningtvättstillsyn är svag, samtidigt som länsstyrelsernas och Finansinspektionens tillsyn inte är tillräckligt effektiv. Det är som bekant länsstyrelserna i Västra Götaland, Skåne och Stockholm som bland annat bedriver tillsyn av redovisningsbranschens efterlevnad av…
För premiumartiklar behövs en prenumeration
Registrera dig och läs premiuminnehållet direkt!
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
