Srf dagarna 2017: Inbjudna av Srf kretsar
– Det här gör vi för att fler ska få upp ögonen för hur värdefulla dessa dagar är för oss i branschen, säger Västra kretsens ordförande Maria Lindström från Göteborg.
Maria Lindström
Kriteriet är att man aldrig tidigare deltagit vid Srf dagarna. Förfarandet att välja ut vilka som skulle få detta ”stipendium” har skilt sig något mellan kretsarna. I Västra kretsen har intresserade gjort en ansökan via mejl och i GävleDala- och Sydöstra kretsen blev det en utlottning vid kretsårsmötena.
Fem rookies blev utvalda och vi var så klart tvungna att fråga några av dem hur de upplevde dessa två dagar.
Carl-Oskar Oscarson, DP Ekonomikonsult i Borås. Västra kretsen.
Det var en positiv överraskning att bli utvald och de här dagarna har verkligen levt upp till mina förväntningar, de har varit väldigt givande. Jag jobbar på en liten byrå, vi är bara fyra personer, så nu har jag passat på att samtala med andra kollegor i branschen. Det här blir en naturlig mötesplats. Det var intressant att vara med på kongressen, vi vill ju att Srf konsulerna ska vara en viktig del i vår yrkesroll, då skadar det inte att också vara delaktig. Jag har fått flera tankeställare som jag tar med mig hem. För mig har Srf dagarna varit nyttiga nyheter under trevliga former.
Helen Thorbjörn Lans, Fantastiska Tider AB, Göteborg. Västra kretsen.
– Det var riktigt kul att få åka hit, för mig blev det pricken över i eftersom jag har en ganska nystartad firma. Här har jag fått möjlighet att träffa kollegor och diskuterat, ett mycket bra informationsutbyte. Jag har försökt vara med på allt och det var ungefär som jag tänkte mig. Det bästa för mig var Löneforum där de pratade mycket om digitalisering och lönekonsultens roll. Jag har också passat på att leta bra lönesystem under mässan.
Stefan Sahlin, Redovisningshuset i Hudiksvall. GävleDala kretsen.
Jag hade förväntat mig hög kvalitet på dessa dagar och tycker att arrangemanget levt upp till det. Det som överraskade mig var kongressen som jag trodde skulle vara som en vanlig årsstämma. Det var positivt med de diskussioner som fördes och jag är glad att det var så högt i tak. Medlemmarna får komma till tals. Jag tyckte också att det var en intressant debatt under Byråforum, jag tar med mig de funderingar för branschen i framtiden som kom upp. Överlag ett mycket bra arrangemang.
På vår facebooksida finns fler bilder från Srf dagarna 2017 >>
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
