Stark arbetsmarknad inom lön och redovisning
Den senaste prognosen publicerades under sommaren. I Arbetsförmedlingens system ryms redovisningskonsulter och lönekonsulter under kategorierna ”redovisningsekonomer” samt ”löne- och personaladministratörer”. För båda lovar prognosen ”Mycket stora möjligheter till arbete” år 2022 och 2026, de år prognosen omfattar. Det är bästa möjliga utfall. Övriga alternativ är ”stora möjligheter” samt ”små möjligheter”.
Arbetsförmedlingen konstaterar att det finns cirka 32 600 anställda redovisningsekonomer i landet. 76 procent är kvinnor och 24 procent män. Könsfördelningen bland landets cirka 15 500 anställda löne- och personaladministratörer är 90 procent kvinnor och tio procent män.
Formuleringarna kring yrkesgruppernas framtida förutsättningar på arbetsmarknaden är identisk. Arbetsförmedlingen ser en liten konkurrens om jobben och skriver: ”Det innebär att personer som har den utbildning eller erfarenhet som krävs kommer att ha stora möjligheter till arbete.” Prognosen gäller hela landet.
I en allmän kommentar konstaterar Ingrid Viklund Ros, arbetsmarknadsanalytiker på Arbetsförmedlingen att utbildning blir allt viktigare för att lyckas på arbetsmarknaden:
– Trots effekterna av pandemin bedömer vi att det kommer att vara goda jobbmöjligheter på flera delar av arbetsmarknaden. Men det är också tydligt att en avslutad utbildning är av stor betydelse för att stå sig i konkurrensen om jobben.
I prognosen framhålls också goda möjligheter att få jobb som undersköterska, tandläkare, lärare, ingenjör, systemutvecklare och målare.
Sök på olika yrkesprognoser: Hitta yrkesprognoser – Yrkesområden (arbetsformedlingen.se)
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
