Tips till dig som redovisnings- och lönekonsult inför nya ID06!
Vad innebär detta för dig som konsult och varför är det viktigt för dig att sätta dig in i denna frågeställning?
Ett antal av dina kunder är idag anslutna till ID06-systemet och deras medarbetare har ID06-kort. Dessa företag måste ansluta sig på nytt för att kunna beställa de nya säkra ID06-korten. De nya rutinerna för kortansökan som vi beskriver nedan kräver en anpassning och ett förändrat beteende av din kund där du kan vara ett stöd. Därför får du här en kort beskrivning av vad din kund behöver göra:
- Din kund behöver kontakta den kortleverantör som de samarbetar med och registrera företaget samt få tillgång till underlag för anslutning och kortbeställning. Allt för att vara väl förberedda inför leverans av nya kort i oktober.
- För att ansluta sig igen krävs att firmatecknaren skriver under och att en administratör av systemet utses. Den administratören är i de flesta fall en person på företagets HR-funktion.
Administratören måste vid kortbeställning förutom de vanliga uppgifterna, även lägga med e-post och mobilnummer till individen som ska ha kortet. När administratören lagt in kortbeställningen skickar systemet e-post/sms till individen som ska ha kortet. Individen skapar med hjälp av bank-id ett konto på ID06 samt skriver under att alla uppgifter stämmer. Dessa steg ger en högre säkerhet och stärker bilden av din kund som en säker leverantör.
Ytterligare saker du kan tipsa din kund om är vårt nyhetsbrev som man kan anmäla sig till på www.id06.se.
ID06
ID06 lanserades av Sveriges Byggindustrier år 2006 för att främja sund konkurrens och säkra arbetsplatser i byggbranschen. Det är ett system för att lätt kunna identifiera personer på arbetsplatsen och koppla varje person till en arbetsgivare. ID06 har flera användningsområden såsom närvaroregistrering i elektronisk personalliggare, digitalisering av utbildningsbevis, företagskontroll samt inpasserings- och låsfunktioner.
ID06-systemet baseras på tre grundläggande principer:
- Företag i ID06-systemet ska i realtid uppfylla lagstadgade krav för näringsverksamhet.
- Individer i ID06-systemet ska ha en, och endast en, säkerställd identitet.
- Arbetsgivarsamband mellan företag och individ ska vara säkerställt i ID06-systemet.
De gamla korten upphör att gälla 20/6 2019. Den gamla kortstandarden går att beställa fram till och med 1 april 2019.
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
