Västra kretsen: Kännedom, penningtvätt och utbildning
– Att sprida kunskap om vår roll är väldigt viktigt för att vi ska bli starkare. Vi ska berätta varför vi är så duktiga, och betona vad som skiljer en auktoriserad konsult från en som inte är auktoriserad.
– Penningtvättslagstiftningen utgör ett snårigt regelverk som dessutom är svårt att tolka. Vi behöver en fortsatt dialog med myndigheterna för att underlätta, samt stöttning till oss konsulter med mallar, rutiner och tolkning av lagstiftningen. Vi ska kunna känna oss trygga i att klara granskningarna om vi följer de mallar och rutiner som utformas.
– Utbildning, nyhetsbevakning och uppdateringar är också viktigt. Vi ska fortsätta hålla höga nivåer på alla utbildningar som erbjuds. Med hjälp av informationsflödet från Srf konsulterna ska vi vara i framkant när det gäller det som händer i branschen och påverkar vårt arbete. Det ska vara enkelt att vara uppdaterad.
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
