Skärpta krav på nystartsjobb
Nystartsjobb är en chans för arbetsgivare att få statliga pengar för att anställa. Staten kräver inte att de som får jobben ska ha schysta villkor. Men nu flaggar arbetsmarknadsminister Ylva Johansson för skärpta krav på företagen.
Bakgrunden är att svenska arbetsgivare idag har 174 000 personer i jobb där Arbetsförmedlingen betalar minst halva lönen med skattemedel, nära 46 000 av dem i nystartsjobb. De som berättigas till nystartsjobb har tidigare varit arbetslösa eller sjukskrivna i minst ett år, eller så är de nyanlända i Sverige. Arbetsgivaren får statliga pengar som täcker ungefär hälften av vad den anställda får i lön. Subventionen fortsätter lika länge som den anställda tidigare varit utan jobb.
– Det har inte funnits något tak för lönerna, vissa företag har fått subventioner på löner upp till 50 000 kronor i månaden. Det är helt vansinnigt, säger Ylva Johansson till DN.
Där berättar hon om de skärpta krav som är på väg: Nystartsjobbarna ska följa branschens kollektivavtal, det betyder att arbetsgivaren ska betala in till pension och försäkringar. Ett lönetak på 22 000 kronor ska dessutom införas.
Så vill Ludvig & Co:s nya lönechef framtidssäkra branschen
3 november 2025Med ett hjärta för lön och lång erfarenhet från branschledande bolag kliver Micaela Bingström in som ny marknadsområdeschef för Lön på Ludvig & Co. Hennes uppdrag: att stärka lönerollens strategiska värde – med auktorisation, kundnöjdhet och smart teknik i fokus.
AGI minskar uppgifterna i arbetsgivarintyg för a-kassa
15 oktober 2025
Den 1 oktober 2025 trädde en ny lag om arbetslöshetsförsäkring i kraft. Den innebär att reglerna kring a-kassa förändras. När de nya reglerna är fullt genomförda kommer företag och lönekonsulter, i normalfallet, inte längre behöva fylla i arbetsgivarintyget med uppgifter om arbetad tid och inkomst.
– Den tid som i dag läggs på att fylla i arbetsgivarintyg till a-kassan kommer att kunna ägnas åt annat. Det är ett efterlängtat framsteg och ännu ett bevis för att samverkan ger resultat, konstaterar Zennie Sjölund, Chef Branschenheten vid Srf konsulterna.
Första lönekonsulterna har kvalitetssäkrats: ”Ett kvitto på kvalitet”
7 oktober 2025För att stärka lönekonsulternas yrkesroll, skapa trygghet och säkerställa hög kvalitet i branschen har Srf konsulterna tagit fram en process för kvalitetsuppföljning av Srf Auktoriserade Lönekonsulter som tillhandahåller externa lönetjänster. Linda Kronholm och Beatrice Lien är de första lönekonsulterna att genomgå den nya kvalitetsuppföljningen och de är eniga: Kvalitetsuppföljningen ger inte bara trygghet – den stärker både yrkesrollen och kundrelationerna.
