Kampanj ökar vikten av informationssäkerhet
Många är drabbade av att plötsligt ha delat med sig av information man inte borde sprida. Av misstag kan kortnummer eller lösenord hamna på en bild man publicerar på sociala medier. Den vanliga brevlådan glöms bort och viktig post ligger oskyddad. Några tre grundläggande tips är att skaffa en digital brevlåda, att välja lösenord som är svåra att gissa och att aldrig lämna ut uppgifter till någon som kontaktar dig, trots att personen verkar pålitlig.
En del av Informationssäkerhetsmånaden är den svenska kampanjen ”Tänk säkert” som myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) tillsammans med polisens nationella bedrägericenter (NBC) och verksamhet.se ansvarar för. På sidan dinsäkerhet.se finns flera tips om hur du bör agera och hur du kan skydda din information. Titta gärna på de informativa och tankeväckande filmerna…
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
