50-100 miljoner kronor till arbetsplatsnära stöd för rehabilitering
Arbetsplatsnära stöd ska underlätta för arbetsgivare att förebygga eller förkorta sjukfall. Totalt har Försäkringskassan haft ca 30 miljoner kronor att ge ut i arbetsplatsnära stöd under 2014, men bara lite drygt en fjärdedel användes förra året. Stödet till arbetsgivaren lämnas i mån av tillgång på medel, varför arbetsgivare rekommenderas att kontinuerligt ansöka om stödet.
Försäkringskassan har sedan den 1 april 2014 betalat ut ca 7,8 miljoner kronor till arbetsplatsnära stöd. Det är ett ekonomiskt stöd för att utreda behov av anpassning eller andra åtgärder för att underlätta återgång i arbete.
Det stora flertalet av insatserna som hittills har genomförts har riktats till kvinnor i kommun eller landsting.
– Det arbetsplatsnära stödet är en utredande insats. Stödet omfattar hjälp av en godkänd företagshälsovård eller annan godkänd aktör att kartlägga vilket stöd den anställda behöver för att kunna vara kvar i arbete eller komma tillbaka i arbete, det kan t ex handla om behov av anpassning av arbetsuppgifter, arbetstider eller för konsultation kring arbetshjälpmedel.
Syftet är att göra en planering med den anställda och chefen om lämpliga fortsatta insatser för en hållbar återgång i arbete.
Fakta
- Stödet betalas ut med max 7000 kronor per insats.
- 2953 insatser har genomförts under 2014, varav 2283 för kvinnor och 670 för män.
- 293 arbetsgivare har beviljats stöd till värde av 7,8 miljoner kronor under 2014.
- För att bli en godkänd anordnare ska man uppfylla vissa kriterier som anges i den ansökan som man fyller i.
Så här ansöker arbetsgivare om bidraget >>
Källa: Allt om lön
AGI minskar uppgifterna i arbetsgivarintyg för a-kassa
15 oktober 2025
Den 1 oktober 2025 trädde en ny lag om arbetslöshetsförsäkring i kraft. Den innebär att reglerna kring a-kassa förändras. När de nya reglerna är fullt genomförda kommer företag och lönekonsulter, i normalfallet, inte längre behöva fylla i arbetsgivarintyget med uppgifter om arbetad tid och inkomst.
– Den tid som i dag läggs på att fylla i arbetsgivarintyg till a-kassan kommer att kunna ägnas åt annat. Det är ett efterlängtat framsteg och ännu ett bevis för att samverkan ger resultat, konstaterar Zennie Sjölund, Chef Branschenheten vid Srf konsulterna.
Första lönekonsulterna har kvalitetssäkrats: ”Ett kvitto på kvalitet”
7 oktober 2025För att stärka lönekonsulternas yrkesroll, skapa trygghet och säkerställa hög kvalitet i branschen har Srf konsulterna tagit fram en process för kvalitetsuppföljning av Srf Auktoriserade Lönekonsulter som tillhandahåller externa lönetjänster. Linda Kronholm och Beatrice Lien är de första lönekonsulterna att genomgå den nya kvalitetsuppföljningen och de är eniga: Kvalitetsuppföljningen ger inte bara trygghet – den stärker både yrkesrollen och kundrelationerna.
Det våras för förändringar i höst
6 oktober 2025
Vill du lyckas med förändringsarbete? Mindre, regelbundna förändringar ger ofta större och mer varaktiga resultat än stora förändringar i ett slag. Dessutom är det arbetet lättare att påbörja.
– Börja med att dokumentera och riskbedöma de problem som regelbundet uppträder och notera tiden och resurserna som kan krävas för att lösa dem. Fokusera sedan på att presentera lösningar, inte problem, säger Helen Dooley, Chief Commercial Officer vid CR Payroll och expert på förändringsarbete.
