Annons
Branschaktuellt Deklaration Digitala trender Lön Redovisning Skatt

AGI – första inlämning bättre än väntat

Den 17 augusti var det premiär för AGI – inlämning av arbetsgivardeklaration på individnivå för företag med minst 15 anställda i branscher med krav på personalliggare. I stort sett alla som lämnat den första perioden har gjort det i Skatteverkets nya e-tjänst.
Annons

– Premiären för inlämning av arbetsgivardeklarationer på individnivå är avklarad och den tycker vi har gått mycket bra, säger Jonas Raneke, verksamhetsutvecklare på Skatteverket. Vi har inte haft några driftstörningar i vår nya tjänst Arbetsgivardeklaration och heller inte fått kännedom om några större problem vid inlämningen.

– Det är ju ett nytt sätt att redovisa så vissa har haft funderingar när det gäller de nya avrundningsreglerna, fortsätter Jonas Raneke. Vi har varit i kontakt med de berörda programvaruföretagen som ännu inte uppmärksammat detta så att de kan göra justeringar i sina system. Det är viktigt att båda parter beräknar avrundning på samma sätt. Vi har tydliga instruktioner på vår webbplats, skatteverket.se och jobbar kontinuerligt med att uppdatera information baserat på de frågor vi får in.

Jonas Raneke

Hittills har Skatteverket fått in drygt 5 200 arbetsgivardeklarationer på individnivå med tillhörande runt 250 000 individuppgifter. Av dessa har merparten lämnat automatiskt via koppling från lönesystemet eller manuellt i e-tjänsten. Endast några få har skickat in AGI på papperskopior.

– Det känns som att vi skapat en funktionell och attraktiv e-tjänst, säger Jonas. Den lilla mängden papperskopior som skickats till oss vittnar om detta.

Det stora testet för Skatteverket sker i början av nästa år när samtliga arbetsgivare ska lämna arbetsgivardeklaration på individnivå. Då räknar man med runt 400 000 arbetsgivare med flera miljoner individuppgifter.

– Vi har tagit höjd för den stora mängden data i vår prestanda och gör löpande tester. Månaderna fram till årsskiftet jobbar vi med ständiga förbättringar så vi tar gärna emot synpunkter. Det är värdefullt för oss med återkopplingar om någon upplever problem av något slag. Lanseringen av den nya e-tjänsten gick väldigt smidigt så våra förhoppningar är så klart att vi även klarar mandomsprovet i januari, avslutar Jonas Raneke.

Aktuella artiklar

AI kan effektivisera lönearbetet – vem ansvarar när något blir fel?

16 juni 2026

AI kan beräkna semesterlön, generera arbetsgivardeklarationer och sammanfatta regelverk på några sekunder. Men vem bär ansvaret när systemen gör fel? I takt med att AI får en större roll i lönearbetet blir frågor om kvalitetssäkring, källkritik och professionellt omdöme allt viktigare.

Tre spaningar från lönebranschens Oscarsgala

16 juni 2026

Årets upplaga av lönebranschens Oscarsgala, GPA Awards, lockade rekordmånga. Över 300 branschaktörer från hela världen samlades i Sitges, Barcelona, för seminarier, mingel och bankett med prisutdelning.
– Sverige hade flera starka nomineringar också i år. Även om det inte blev någon svensk vinnare den här gången fick vi återigen bevis för att den svenska lönebranschen ligger långt framme, inte minst tack vare auktorisationen, säger Caroline Giannias Kaib, löneexpert vid Srf konsulterna.

Är företagets fakturor redo för ViDA?

11 juni 2026

ViDA (VAT in the Digital Age) är ett omfattande EU-initiativ som antogs formellt i mars 2025. Senast den 1 juli 2030 börjar det formella kravet på digital realtidsrapportering (DRR) och obligatoriska strukturerade e-fakturor (i europeisk standard) vid gränsöverskridande B2B-handel inom EU gälla. En stor utmaning kan visa sig vara betydligt mer vardaglig än ny teknik och nya rapporteringssystem. Frågan är om företagens fakturor innehåller tillräckligt bra information för att fungera i en digital och automatiserad miljö.

Annons