Annons
Branschaktuellt

Allt fler går till jobbet sjuka

Sju av tio arbetar trots att de känner sig sjuka. Fyra av tio upplever krav på att vara anträffbara på telefon på sin fritid. Det visar den rikstäckande rapporten ”Arbetsmiljöstatistik Rapport 2016:2” från Arbetsmiljöverket.
Annons

Sju av tio arbetar trots att de känner sig sjuka. Fyra av tio upplever krav på att vara anträffbara på telefon på sin fritid. Det visar den rikstäckande rapporten ”Arbetsmiljöstatistik Rapport 2016:2” från Arbetsmiljöverket.

Arbetsmiljöverket har tagit reda på hur sysselsatta upplever sin arbetsmiljö. Av de tillfrågade hade cirka sju av tio arbetat en gång eller mer det senaste året trots att de var sjuka. Bland dem som utmärkte sig fanns fritidspedagoger, förskolelärare och grundskollärare samt dem på ledningsnivå inom stora och medelstora företag och myndigheter.

– Det är riskabelt att sätta hälsan på undantag. Arbetsgivarna behöver ta den här signalen på allvar, säger Erna Zelmin-Ekenhem, generaldirektör på Arbetsmiljöverket.

Så många som varannan sysselsatt säger att han/hon har för mycket att göra. Återigen utmärker sig yrken inom utbildning samt hälso- och sjukvårdsspecialister. Fyra av tio sysselsatta upplever att deras arbetsgivare förväntar sig att de ska vara anträffbara per telefon på fritiden. De som toppar statistiken finns inom ledningen på stora och medelstora företag, på myndigheter samt försäljare.

Var tredje tillfrågad känner sig tvungen att ta med jobb hem, dra in på lunchen och arbeta över minst en gång per vecka. Branscher som utmärker sig är arbete på ledningsnivå inom bland annat stora företag, specialister inom bland annat hälsa och sjukvård samt dem inom utbildning, särskilt grundskolelärare.

Andelen som minst en dag varje vecka är uttröttade i kroppen eller känner sig trötta och håglösa har ökat sedan 2013. Ökningen har främst skett bland män under 50 år.

Hela rapporten hittar du här >>

Källa: Allt om lön

Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons