Annorlunda program gav mersmak
Istället för de sedvanliga utbildningstimmarna i redovisningstypiska ämnen bjöds deltagarna på föreläsningar i personlighetsanalys och marknadsföring i digitala medier.
Vid sina årliga utbildningsdagar har Gävle Dala-kretsen för det mesta, precis som de andra kretsarna, haft program med fokus på redovisningsregler, skatter och ekonomiska analyser. Typiska ämnen för en redovisningskonsults vardag. Den här gången vågade man tänka annorlunda.
– Det här var den mest positiva aktiviteten som jag varit med och ordnat, säger Tina Vestman som är ordförande för Gävle Dala-kretsen.
Digital kommunikation, 3:12 och hockey
Första dagen inleddes med en föreläsning om digital kommunikation med Oscar Alm från Jajja Communication. Han gav många bra tips på hur man med enkla medel marknadsför sig och maximerar sin närvaro på nätet och i sociala medier. Naturligtvis fick deltagarna även en portion redovisningsnära kunskaper. Efter lunch höll Jan Antonson ett pass om skattenyheter med fokus på 3:12-regelverket.
Under kvällen kunde den som ville se en spännande hockeymatch mellan Leksands IF och Skellefteå AIK.
Under dag två var det fokus på personlighet och ledarskap. Kent Byman föreläste om ”De besvärliga röda, gula, gröna och blå” – om hur man kan dela in olika personligheter i färger och med hjälp av det få en bättre förståelse för hur folk reagerar och agerar i olika situationer. Med fler verktyg till hands blir ledarskapet väldigt mycket bättre. Samma tema gick igen när Perra Johnsson, tränare för Leksands IF, berättade om sina erfarenheter och hur laget på ett osannolikt sätt lyckades ta sig till SHL inför den här säsongen.
Mer som en kickoff
Samtliga deltagare var överväldigande positiva till innehållet under utbildningsdagarna.
– Jag var först lite tveksam till hur innehållet skulle tas emot, om det var lite för mycket ”mjuka” ingredienser, berättar Tina Vestman. Men jag fick väldigt bra feedback från våra deltagare, alla var väldigt nöjda med upplägget det här året, det blev mer som en kick-off än en mastig utbildning. Vi passade också på att lotta ut två platser till årets Srf dagar där kretsen står för kostnaderna. De lyckliga vinnarna, Eva Sundberg från Tigerstrands Redovisning och Jennie Gill Lindh från Redovisningshuset får nu möjlighet att vara med på kongress, mässa och galamiddag.
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
