Arbetsförmedlingen ökar servicen till arbetsgivare
Under 2014 lanserade Arbetsförmedlingen en långsiktig satsning för att stärka sina kontakter med arbetsgivarna. För att förbättra detta arbete ytterligare introducerar man nu en ny tjänst – företagsrådgivare.
Företagsrådgivarna ska jobba strategiskt mot arbetsgivare i hela landet och även vara ett stöd till det lokala näringslivet. De ska också bistå sina kollegor med ny kompetens för att öka kunskaperna om olika branscher. Det huvudsakliga syftet med företagsrådgivare är att underlätta för arbetsgivare att hitta rätt kompetens och därmed få till en bättre matchning på arbetsmarknaden.
– Förra året hade vi 1,2 miljoner fler kontakter med arbetsgivare jämfört med för två år sedan, då vi lanserade vår nya arbetsgivarsatsning, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör.
– Idag är vi fler som jobbar med arbetsgivarkontakter. Och nu inför vi en helt ny tjänst i syfte att öka och fördjupa vår service till arbetsgivarna. Ambitionen är att ha cirka 200 företagsrådgivare på plats i början av 2017.
Under det kommande året lanserar Arbetsförmedlingen även nya digitala lösningar för att utveckla servicen mot arbetsgivare ännu mer. Med digitala tjänster kan arbetsgivare hitta rätt medarbetare ännu effektivare samtidigt som tid från arbetsförmedlare frigörs. Arbetsförmedlingen får då större möjligheter att utöka sin uppsökande verksamhet gentemot företag och fler arbetsförmedlare kan jobba renodlat med arbetsgivarfrågor.
Källa: Arbetsförmedlingen
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
