Arbetsmarknadsprognos för branschen
Konkurrensen väntas bli hård för löne- och personalassistenter räknat på fem till tio års sikt spår Arbetsförmedlingen i sin senaste rapport. Möjligheter till jobb är avsevärt bättre för dig med bred kompetens inom lönehantering och redovisning. Därmed kan vi konstatera att fler personer som arbetar i löne- och redovisningskonsultbranschen bör satsa på auktorisation. Det är där framtiden finns.
Arbetsgivare efterfrågar en större bredd på kompetens inom lön och redovisning idag, kan man läsa ur Arbetsförmedlingens rapport. Möjligheter att få jobb är mycket goda för personer med bred kompetens inom dessa områden och för den som arbetar inom lön är det en fördel att ha kunskaper i något av de vanligaste lönesystemen på marknaden.
Jobbmöjligheterna är goda för framförallt dem som är erfarna redovisningsekonomer och där är också erfarenhet av arbete med olika ekonomisystem och kunskaper i engelska språket meriterande. Efterfrågan på redovisningsekonomer kommer enligt prognosen att öka och man bedömer att tillgången på redovisningsekonomer inte kommer att motsvara behovet på sikt.
Det här är mycket goda nyheter för alla dem som redan satsat på auktorisation och vi hoppas att yrket som Auktoriserad Redovisningskonsult och Auktoriserad Lönekonsult ska locka fler till branschen, säger Roland Sigbladh, förbundsdirektör vid Srf konsulterna.
I samband med att Arbetsförmedlingens rapport släpptes den 3 februari gick Srf konsulterna ut med en kommentar till prognosen för redovisnings- och lönebranschen.
Ta del av Srf konsulternas kommentar här >>
Ta del av AFs rapport för Löne- och personalassistenter >>
Ta del av AFs rapport för Redovisningsekonomer med flera >>
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
