Bättre kompetens ger bättre vardag
Vill du och byrån bli bättre på att sälja era tjänster? Skapa nya tjänster? Jobba smartare med de flöden ni redan har? Locka nya medarbetare? Få loss mer ledig tid? Profilera er inom hållbarhetsredovisning? I så fall finns det kurser för det. Inte minst hos Srf konsulterna.
– Det viktiga är att man tänker efter på vad det är man själv och byrån behöver och vill utvecklas åt för håll. Det finns en rad trender man kan haka på, men vill man inte göra något blir det ändå inte optimalt. Poängen är att det finns så många vägval nu att något säkert är lockande. Och ger ökad kundnytta.
Stora trender
De stora trenderna som också påverkar den lilla vardagen i branschen är välbekanta: digitalisering, automatisering, hållbarhet, generationsväxling, ungas krav på arbetet och arbetsplatsen, specialisering.
– Med rätt kompetens har man också möjlighet att jobba proaktivt gentemot sina kunder, att ligga steget före och erbjuda nya lösningar. Omvärldsbevakning som ger uppslag till nya lösningar, nya affärer har de inte alltid tid med. Här finns goda möjligheter att flytta fram positionerna inom rådgivning, säger Lali Fjellström.
Enkel väg
Att stärka kompetensen betyder inte bara att man går en utbildning. Det är också kunskapsöverföring mellan kollegor. En senior kollega kan ha erfarenheter av exempelvis kundkontakter och ett nätverk som en yngre saknar. En junior kollega kan se luckor i etablerade arbetssätt och nya möjligheter med den teknik och de program som byrån redan har. Eller vice versa.
– Vill man rekrytera och behålla duktig personal är det centralt med löpande kompetensutveckling. Enklaste sättet att börja är att göra det arbetet internt. Är någon på byrån expert på fastighetsmoms? Ja men låt en yngre kollega jobba tillsammans med den experten runt några kunder då. Helt säkert är det givande för båda personerna, och kunderna. Ibland är det så smidigt att börja höja kompetensen.
En väg till ny kompetens
Inventera: Vad kan jag och byrån idag? Vilka kompetenser har vi?
Synliggör: Känner alla kunder till allt vi kan göra för dem? Informera mera, kan göras över den vanliga koppen kaffe hos er eller kunden.
Validera: Testa kunskaperna. Få bevis på kompetensen: Auktorisation. Certifiering. Intyg. Högskolepoäng.
Gå vidare enligt din plan: Nya områden. Nya tjänster. Utbilda kunderna. Utbilda kollegorna.
Mer information
Missade du webbinaret? Se det här: Srf Fokus – Kompetensväxling, 22 april 2022
Referat från webinar Srf Fokus – Kompetensväxling, 22 april 2022
Snart semester – men har du koll på den rörliga lönen?
24 april 2025Semesterlön ska spegla den faktiska inkomsten – men hur hanteras övertid, bonus och andra rörliga ersättningar på rätt sätt? Inför semestern är det viktigt att du som lönekonsult har full koll. Här går vi igenom reglerna och vad du behöver tänka på.
Avsättning till ersättningsfond vid nekat avverkningstillstånd – snart har vi svaret
22 april 2025
Massor att lära av tusentals felaktiga årsredovisningar
16 april 2025IT-entreprenören Jens Nylander har väckt stor uppmärksamhet med sin AI-baserade analys av 55 miljoner fakturor i offentlig sektor. På NAF Convention i april 2025 breddade han perspektivet – och visade hur felaktiga årsredovisningar riskerar att underminera hela systemets trovärdighet.
