Boka in Budapest!
Under högtidliga former får pristagare i nedan kategorier ta emot utmärkelser:
- Payroll Consultant of the year
- Expat payroll manager of the year
- Global Payroll Supplier of the year
- Global Payroll team of the year
- Transformation project of the year
- In-country payroll provider of the year
- In-country payroll team of the year
- International payments provider of the year
- Payroll manager of the year
- Payroll software supplier of the year
- Payroll Specialist of the year
- Payroll Student of the year
- Professional Employer Organisation of the year
- Innovation payroll award
- Global Mobility provider of the year
- Employment tax advisor of the year
GPA Awards hålls för fjärde gången och konkurrensen är hård när hela världens professionella yrkesutövare inom lönehantering för såväl teknisk kompetens som professionell utveckling finns representerade. Glädjande nog har Sverige varit väl representerat bland såväl de som nått urvalet till toppkandidat och även bland vinnarna. Zennie Sjölund, branschansvarig lön Srf konsulterna, sitter sedan starten med i GPA Awards jury tillsammans med andra internationella representanter.
Sista dagen för att nominera är 15 mars 2019.
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
