Branschkod korttidsarbete
Sedan möjligheten för företagen att införa korttidsarbete har Tillväxtverket fått in över 50 000 ansökningar. Korttidsarbete i denna form är en ny hantering och den 14 april presenterades ytterligare en nivå för arbetstidsminskning. Successivt tydliggörs regelverken och Srf Lönsam publicerade inför löneberedningen i april en branschkod för att omsätta teorin i praktiken. Nu kommer en uppdatering av branschkoden för korttidsarbete, version 1.20, med följande tillägg:
- Tillägg av kostnadsfördelning i tabell samt i löptext för nivå 4 i korttidsarbete
- Uppdaterat underlag för KLP
- Bruttolöneavdrags hantering
- Borttag av semester för frånvaro vid beräkning av stöd
- Förtydligande av rapportering av sjuklön
- Arbetsgivarintyg för korttidsarbete under uppsägning
- Nettolönehantering
- Avstämning
- Fora
- Datering av lönehändelser
Branschkoden uppdateras vid behov, såsom förändrade villkor. Utöver den nya nivån är hur semester ska hanteras vid beräkning av stöd en viktig ändring, där Tillväxtverket har justerat sin tidigare tolkning.
Bolag och Brott: Nya lagar ger myndigheter skarpare verktyg mot ekonomisk brottslighet
22 november 2024Regeringen har nu godkänt flera förslag från utredningen "Bolag och Brott" och vid årsskiftet skärps Sveriges regler mot ekonomisk brottslighet.
Grön Lön: Så integrerar du hållbarhet i din löneprocess
20 november 2024Har du börjat integrera hållbarhet i löneprocessen ännu? Om inte är det hög tid. Vi förklarar varför detta är viktigt, hur du kommer igång och vilken positiv effekt det kan ge för din organisation att arbeta hållbart med lön.
Föräldraledighet i fokus 2025: Nya regler, ökad kontroll och tekniska innovationer
19 november 2024Under 2025 blir föräldraledighet ett hett ämne för både arbetsgivare och lönekonsulter.
