Annons
Branschaktuellt Lön Skatt

Engång är ingen gång

Eller jo, när det gäller beräkning av skatt så är det just precis så. För när en ersättning betalas ut som är utöver den ordinarie lönen så kan det vara just engångsskatt som gäller. På samma sätt som förutsättningarna för tabellskatt ändras vid årsskiftet så ändras de olika intervallen för engångsskatt.
Text: Zennie Sjölund
Annons

Efter en minst sagt turbulent budgethantering är såväl de nya skattetabellerna som nivåerna för engångsskatt nu fastställda.

Vilken skatt som en anställd ska betala för 2019 är nu klarlagt. I Sverige används prisbasbeloppet tillsammans med grundavdrag för beräkning av skatt. Sedan 1 januari 2009 finns en skattelättnad för personer över 65 år genom ett förhöjt grundavdrag. En skillnad för inkomståret 2019 är att det förhöjda grundavdraget förändrats, med effekten av sänkt skatt för pensionärer med viss inkomst. Grundavdragen styr även det belopp som till exempel studerande kan få skattefritt vilket för 2019 blir upptill 19 670 kronor. Sedan tillkommer jobbskatteavdraget som också förändrats och förstärks på inkomster upp till 31 310 kronor i månaden. En nyhet för inkomståret 2019 är att Public serviceavgift (Radio- och TV-avgift) ingår i skattetabellerna. Avgiften ska betalas av personer som vid beskattningsårets ingång har fyllt 18 år och ska betalas till och med det år personen avlider.

Sedan var det engångsskatten. Utbetalda ersättningar som ligger till grund för beräkning av engångsskatt är enligt Skatteverket; vissa slag av ackordsersättningar, retroaktiv lön, semesterersättning, tantiem (andel i vinst som tillägg till lön), vissa provisioner och arvoden, avgångsvederlag och retroaktiv livränta. Nedanstående tabell gäller för engångsskatt 2019 för arbetsinkomster.

Årsinkomst i kr lägst Årsinkomst i kr högst Skatteavdrag i av engångsbelopp
0 19 669 0
19 670 63 200 10
63 201 150 600 23
150 601 375 800 30
375 801 504 400 33
504 401 629 600 53
629 601 703 000 56
703 001 1 630 700 61
1 630 701 58

 

En arbetsgivare ska lämna uppgift om avdragen skatt vid varje löneutbetalning. När nu AGI införs för samtliga företag i Sverige kommer skillnaden mellan bruttolön och nettolön att bli ännu tydligare, där det som skiljer är just skatten. Att skatteavdraget är något som arbetsgivaren gör för den anställdes räkning innebär att när väl skatten är inbetald så är regleringen av den något mellan den anställde och Skatteverket. Det innebär också att det blir ännu viktigare att göra rätt från början med skatteavdragen och just hantering av engångsskatt kan ge stora effekter på kort sikt. Givetvis kommer den anställde alltid att få korrekt skatt i slutändan när deklarationerna är klara, men skattepengarna är i princip låsta till dess att den slutliga skatten är fastslagen. Vilka alternativ finns? Jämkning är den metod som kan användas för de framtida skatteunderlagen.

Eftersom Sverige har ett system med preliminär skatt så är skatteavdragen något som slutligen regleras vid beskattningsårets slut. Men det innebär också att preliminär skatt ska betalas med belopp som så nära som möjligt kan antas motsvara den slutliga skatten för samma år. Även som Skatteverket utfärdar anvisningar så har arbetsgivaren ett tolkningsansvar. En arbetsgivare som inte har dragit av rätt belopp i skatt kan av Skatteverket anses vara är solidariskt ansvarig för den skatt som skulle ha dragits av, tillsammans med arbetstagaren.

Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons