AI och automation – hett ämne i branschen

En av de mest diskuterade frågorna under kretsmötet var hur AI kommer att påverka redovisnings-och lönekonsulternas arbete. Redan idag används tekniken i verktyg som Excel och AI integreras allt mer i redovisningssystemen. Systemleverantörerna Fortnox, Visma Spcs, Bjorn Lunden och Kravia var också på plats och presenterade hur deras AI-lösningar kan stödja redovisnings- och lönekonsulter med allt från löpande bokföring till avancerade ekonomiska analyser.

Under dagen framkom också att tekniken, trots snabba framsteg, har begränsningar.  AI kan effektivisera arbetet, men den mänskliga faktorn är fortfarande ovärderlig när det gäller att tolka och förstå resultaten.

Digitalisering och effektivisering – den nya verkligheten

Jan Söderqvist, branschexpert på Visma Spcs höll ett föredrag om utvecklingen inom branschen. Han förutspådde att antalet redovisningsbyråer kommer att minska kraftigt fram till 2030, samtidigt som branschens omsättning kan komma att öka från dagens 20

miljarder till mellan 25 och 30 miljarder. Detta beror till stor del på den ökade effektiviteten som följer med tekniska lösningar.

– Vi kan inte exakt förutspå framtiden, men vi vet att branschen inte kommer att se likadan ut om några år, sade Jan Söderqvist och underströk vikten av att byråerna anpassar sig till den digitala transformationen för att behålla sin konkurrenskraft.

Efter lunch berättade momsexperten Pia Hedberg från Grant Thornton om viktiga nyheter inom moms. Därefter var det dags för årsstämma som avklarades utan anmärkningar. Innan välkomstdrink och trerätters-middag var det femkamp på agendan.

Förbundets representanter på plats

Utbildningar och årsmöten på kretsmöten ger aktualitetstimmar och förutom externa föreläsare brukar även en eller flera representanter från Srf konsulterna delta för att dela med sig av information och kunskap. Så även detta år.

Srf konsulternas skattejurist Therese Allard och löneexpert Caroline Giannais Kaib berättade om viktiga nyheter inom skatt respektive lön. Zennie Sjölund som är enhetschef informerade om nyheter på förbundet. Hon berättade bland annat att Srf konsulterna fokuserar mycket kraft på att stärka kännedomen om yrkesrollerna och auktorisationen, samt locka fler unga till branschen.

– Ett viktigt steg för att öka kännedomen om branschen och auktorisation är vår Fokusrapport som lanserades i juni. Där belyser vi hur kvalitetssäkrade redovisnings- och lönekonsulter kan bidra till ett trygg och säkert företagande, berättade Zennie Sjölund.

Lyckat möte som tydliggjorde utmaningarna

När mötet avslutats kunde Stockholmskretsens ordförande Sissel Sigbladh summera två dagar fyllda med kunskap och nätverkande.

– Jag är mycket nöjd med årets utbildningsdagar och årsmöte, och jag tror att våra medlemmar känner att det har varit värdefulla dagar som gett många nya insikter.

Sissel konstaterade vidare att branschen står inför stora förändringar och att det är viktigt att vara förberedd.

– Den ökade digitaliseringen och de strukturella förändringarna i branschen gör att vi alla måste anpassa oss för att fortsätta vara relevanta, både för våra kunder och för att attrahera framtida talanger. Jag ser fram emot att se hur långt vi kommit när vi träffas igen nästa år.