På plats i de anrika salongerna fanns lönekonsulter från stora privata arbetsgivare, exempelvis Hennes och Mauritz, stora myndigheter, exempelvis Trafikverket, och ensamföretagare i branschen.

– Under pandemin körde vi eventet på distans, nu vågade vi satsa på att samlas igen och det blev mycket lyckat. Utvärderingarna innehåller väldigt fina omdömen om dagen, berättar Katarina Sand, eventkoordinator vid Wise Professionals och programledare för ”Lönepodden” som görs i samarbete med bland andra Srf konsulterna och Zennie Sjölund, ansvarig för sakkunskapsenheten vid Srf konsulterna.

Cybersäkerhet

Zennie Sjölund var också en av föreläsarna under den fullmatade förmiddagen i Stockholm. Under rubriken ”Hur ska man agera vid ekonomisk brottslighet” belyste hon hur en lönekonsult kan resonera och agera i fråga om bland annat penningtvättslagstiftningen, cyberattacker och bokföringsbrott.

– Programmet innehåller alltid fem olika moment. Tre har direkt inriktning på löneyrket, två är till för att inspirera och väcka nya tankar hos dig som människa. Dagen ska lyfta och beröra deltagarna på olika plan, berättar Katarina Sand som även har titlarna nätverksledare och skribent på sitt visitkort.

Auktoriserade

De Auktoriserade Lönekonsulter som kom till eventet kan tillgodoräkna sig två aktualitetstimmar. Kunskapsmässigt fick de också med sig det viktigaste inom nya LAS genom Tommy Iseskog, arbetsrättsexpert. Han redogjorde exempelvis för ”Anställnings upphörande trots tvist om en uppsägnings giltighet” och ”Nya regler för tidsbegränsat anställda.”

Mingel och inspiration

Var nästa års upplaga av Inspiration Lön äger rum är inte klart än. Men sannolikt flyttar man eventet till en större lokal. Årets event var utsålt långt i förväg.

– Vi bjuder in till en annorlunda inspirationsdag med mycket hjärta, värme och kompetens även då. Dit hör att man träffar kollegor, minglar och pratar med nya

och gamla bekanta. Att man känner att man som lönekonsult inte är ensam utan ingår i en större gemenskap, avslutar Katarina Sand.