Funderingar om skatteincitament för gåvor som juridiska personer lämnar
Utredningens uppdrag Bakgrunden till utredningen är att man från regeringens sida vill öka incitamentet för juridiska personer att donera till ideella organisationer och på det sättet främja olika samhällsnyttiga verksamheter som till exempel hjälpverksamhet, utbildning och kultur. Genom ett skatteincitament förväntas företagens vilja att bidra till denna typ av verksamhet öka. Vi har tydligt sett att företagens vilja att bidra ökade kraftigt under krig i Ukraina. Däremot har skattereglerna inte varit så hjälpsamma utan snarare har motarbetat möjligheterna att hjälpa genom att beskattning har skett av ägaren till företaget. Jag skulle vilja säga att av den anledningen är utredningen välkommen…
För premiumartiklar behövs en prenumeration
Registrera dig och läs premiuminnehållet direkt!
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
