Global Payroll Association (GPA) besöker Srf konsulterna
Många saker har hunnit diskuteras, bland annat utbyte av information och den medlemsportal hos GPA som medlemmar hos Srf konsulterna har. På torsdagsmorgonen spelades ett avsnitt av lönepodden in med tema ”Global Payroll” in, då även med gästande Anna Hammarkvist (VD på Lön-och HR Bolaget). Det avsnittet går att lyssna på från den 25/8.
En av de största politiska frågorna just nu är Brexit och givetvis tog Srf konsulterna tillfället i akt och frågade om vad det kommer att innebära för Storbritannien och lönevärlden.
– UK population is uncertain of the effects of Brexit and there are fears of a recession next year. A number of large organisations have moved their head office out of UK with others threatening to do so. Companies and people are unable to prepare for Brexit to a certain extent, so they have until wait 31th of October for the outcome. People in payroll from abroad are asking about Brexit, but there is no advice to give because of the ongoing negotiations svarade Melanie Pizzey, CEO på GPA.
Melanie Pizzey och Hayleigh Blinkthorne
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
