Annons
Branschaktuellt Lön

Global Payroll Awards 2017

Den 8 juni är det återigen dags att kora vinnarna i Global Payroll Associations Award.
Text: Zennie Sjölund
Annons

Under våren har listan på de nominerade presenterats och det är mycket glädjande att se alla svenska representanter med i urvalet. Zennie Sjölund, branschansvarig lön Srf konsulterna, sitter sedan starten med i GPA Awards jury. En ny kategori har instiftats i år, Payroll student of the year, med två svenskar nominerade, Oskar Odelbo – Frans Schartau Business Institute och Mikael Lundin – Iterum. Bland de svenska nominerade i övriga kategorier finns två Auktoriserade Lönekonsulter Anna Hammarkvist, Amesto Account House AB, och Michelle Bobr, Pay Data Flow. Srf konsulterna finns representerade på plats i Amsterdam när priserna delas ut.

Aktuella artiklar

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

6 juli 2026

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.

Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng

2 juli 2026

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.

MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön

2 juli 2026

AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.

Annons