Vid senaste kongressen den 7 oktober 2015 valdes Anders Bernåker till ny ordförande i Srf konsulternas förbundsstyrelse efter Steve Ribbestam. Vi ställde några frågor till Anders för att få veta lite mer om vad han gör till vardags, hur han ser på sin nya ordföranderoll och framtiden för redovisnings- och lönebranschen.

Anders Bernåker

Vad jobbar du med utöver ordföranderollen i Srf konsulterna?
Jag arbetar idag med styrelsearbete i sex företag och organisationer och håller också ett antal utbildningar.

Vilka blir de viktiga utmaningarna för redovisnings- och lönebranschen 2016?
Man brukar ju säga att förändringar är det enda som är bestående. Vi får förändringar inom redovisningsregler och skatteregler. Inom lön hoppas jag mycket på de olika arbeten som Srf konsulterna leder och som kommer att innebära praktiska förbättringar i branschen.

När det gäller både löne- och redovisningsbranschen så är det mycket som händer inom den tekniska utvecklingen. Vi är redan inne i ett teknikskifte. När en förändringsprocess börjar så märker man inte så mycket direkt. När det sedan tar fart och fler och fler tar till sig den nya tekniken då går det riktigt fort.

Jag tror också att vi under 2016 kommer att se en ökad efterfrågan av våra medlemmars tjänster. Fler och fler företagare vill ha kvalitetssäkrade rapporter och rådgivning. Det får man när man anlitar en lönekonsult eller redovisningskonsult som är medlem hos Srf konsulterna.

Vad kan du bidra med som ordförande för Srf konsulterna?
Att vara ordförande är att, tillsammans med övriga i styrelsen och vår personal, arbeta för att nå de mål som vi har inom Srf konsulterna. Att lyssna är viktigt. Det som jag själv bland annat kan bidra med är att lyfta frågor och lyfta blicken mot de förändringar vi ser. Vad är medlemmarnas behov imorgon? Hur kommer vi att se ut om några år? Vad behöver vi göra idag för att nå våra långsiktiga mål? Vilka förändringar krävs?

Varför ska man vara medlem hos Srf konsulterna?
Genom medlemskap i Srf konsulterna får våra medlemmar en plattform att utveckla sin yrkesroll ifrån. Genom att fortbilda sig via vår kursverksamhet, att ta del av den information vi skickar ut, våra mallar etcetera kommer våra medlemmar att fortsätta vara den grupp inom redovisning och löneadministration som står för kvalité. Det som var viktigt för mig när jag blev medlem var de kollegiala kontakter jag fick genom att vara aktiv i Srf konsulternas kretsverksamhet. Genom medlemskapet så blir vi fler som kan bidra till fortsatt utveckling av yrkesrollen och det ger också tyngd när vi arbetar med frågor kring påverkan på lagstiftning med mera. Detta genom det arbete som Srf konsulterna gör genom att komma med förslag, delta och arbeta med remisser samt påverka våra myndigheter. Nyligen höll vi i en mycket uppskattad aktivitet, K-dagen, med deltagare från bland annat Bokföringsnämnden, Skatteverket, banker med flera.

Var kommer vi att få möta dig under året?
Jag kommer under 2016 att hålla i en del utbildningar. Förra året var jag med vid tre olika kretsträffar, det uppskattade jag mycket och hoppas även i år att kunna besöka en del kretsar.

Våra styrelsemöten är på vårt Stockholmskontor så där är jag varje månad. När det gäller kontakter med medlemmar så sker de flesta via telefon och mejl.

Jag har och kommer även under 2016 att besöka ett antal byråer för att få input om hur man arbetar, vilka möjligheter byråerna ser, utmaningar med mera.