Hur många gör lön i Sverige?
8 800 personer har enligt SCB:s SLP statistik (statistik för tjänstemän inom privatsektor*) befattningen Löne- och personaladministratörer i Sverige. För dessa är den genomsnittliga månadslönen 30 600 kr (total lön enligt SCBs definition).
För SRF är det extra roligt eftersom SRF genom tidigare Löneföreningen varit med och påverkat såväl titel som innehåll i arbetsbeskrivningen. Dåvarande Löneföreningen, numera SRF, fick SCB att ändra titeln från assistent till administratör och även påverka innehållet:
4112 Löne- och personalassistenter Sköter personalregister och personalstatistik. Sammanställer lönestatistik och underlag för lönerevision. Beräknar ackord, registrerar och betalar ut löner, samt tolkar och tillämpar avtal. Informerar anställda om t.ex. löner och semester. Handhar övertidsrapporter. Hanterar löpande pensions- och försäkringsärenden samt sköter redovisning till skattemyndigheten. Blev till
4112 Löne- och personaladministratörer Utför löneberedningsrutiner och löpande lönearbete. Hanterar anställningsformer och tillämpning av arbetsrätt och avtal i löneberedning, löneformer och lönedelar. Sammanställer underlag för statistik, pensions- och försäkringsärenden.
Under 2012 utarbetade SCB och Arbetsförmedlingen en ny standard för yrkesklassificering, kallad SSYK 2012 första gången användes i rapporteringen under hösten 2014 för statistiken SLP, statistik för tjänstemän inom privatsektor*. Den nya SSYK-kodsindelningen bygger på den internationella yrkesklassifikationen ISCO-08. SSYK 2012 är en uppdatering av SSYK 96. Publiceringen av Lönestrukturstatistiken, utifrån SSYK 2012 sker för första gången nu i maj 2015, och yrkesregistret publicerar uppgifter utifrån SSYK 2012 år 2016.
* Definition enligt SCB; ”Privat sektor definieras som privata och offentliga aktiebolag, ekonomiska föreningar/stiftelser, handelsbolag och kommanditbolag samt intresseorganisationer dessutom finansiella aktiebolag och institutioner. Hit räknas även hushållssektorns ideella organisationer. Anställda definieras som personal med marknadsmässig lönesättning i åldern 18-66 år som arbetat minst en timme under mätperioden. Som tjänstemän definieras anställda tillhörande SACO/ TCO avtalsområde samt vissa yrkesgrupper som går under medarbetaravtal.”
Lönedata visar: AI förändrar arbetsmarknaden
30 januari 2026
Hur påverkar användningen av artificiell intelligens arbetsmarknaden? En mycket omfattande studie visar att AI redan har mätbara effekter – framför allt för unga vuxna i början av yrkeslivet. För löne- och redovisningskonsulter kan resultaten ge viktiga insikter om hur arbetsmarknaden förändras och hur lönedata kan användas för att tolka utvecklingen.
Srf konsulterna tipsar: Viktiga datum i januari
20 januari 2026
Det finns många viktiga datum i januari att hålla koll på för dig som är redovisningskonsult eller lönekonsult. Momsdeklaration och AGI är två exempel. Utöver det finns det inlämningar som bara görs nu i januari – och som därför är extra viktiga.
Den 31 januari är sista dagen för att lämna in kontrolluppgifter samt ansöka om rot- och rutavdrag och grön teknik. I år infaller den 31 januari på en lördag, vilket gör att sista dagen att lämna in uppgifter och ansökan är den 2 februari.
Den 20 januari öppnar den nya tjänsten för att ansöka om växa-stöd som sker genom en återbetalning av arbetsgivaravgifter
Ett Europa i otakt ställer höga krav på lönetransparens
20 januari 2026
Europas länder har kommit olika långt i införandet av lönetransparensdirektivet. Det skapar ett komplext läge för internationella företag – och för de konsulter som ska vägleda dem. Stuart Hyland, med lång erfarenhet av globala lönefrågor, varnar för att vänta för länge.
– Nu börjar det bli bråttom. Mycket kan göras redan nu, även om alla detaljer ännu inte är på plats, säger han.
