Inget avdrag för ingående moms för bolags kontorsutrustning som placerats i de anställdas hem
I samband med coronaepidemin tog Ericsson fram ett erbjudande till de anställda om att få göra inköp av viss kontorsutrustning för placering i hemmet. Den anställde fick göra ett inköp av ett skrivbord och en skrivbordslampa och sedan ersättas av Ericsson för inköpet. Erbjudandet var begränsat till visst maxbelopp och vissa varor. Ericsson ansökte om förhandsbesked för att få veta om det hade rätt till avdrag för ingående moms. Efter överklagande av Skatterättsnämndens avgörande ansåg HFD att varorna skulle anses förvärvade i Ericssons verksamhet (HFD 2022 ref. 28). HFD visade målet åter till Skatterättsnämnden för behandling av frågan om avdragsförbudet…
För premiumartiklar behövs en prenumeration
Registrera dig och läs premiuminnehållet direkt!
Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen
6 juli 2026Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning.
Nytt HFD-besked: Ingen moms vid inlösen av lojalitetspoäng
2 juli 2026Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) har nu avgjort hur lojalitetspoäng som löses in mot varor ska behandlas momsmässigt. Domen ger efterlängtad vägledning för företag med bonusprogram och innebär att inlösen av poäng varken ska ses som en prisnedsättning eller som användning av en voucher. För redovisningskonsulter skapar avgörandet en tydligare grund för rådgivning.
MYH:s analys: Så förändras kompetensbehoven inom ekonomi och lön
2 juli 2026AI, digitalisering och förändrade kundbehov ställer nya krav på kompetensen inom ekonomi- och lönebranschen. I sin senaste områdesanalys beskriver Myndigheten för yrkeshögskolan hur arbetsmarknadens behov utvecklas och vilka kunskaper som efterfrågas framöver. Något som Srf konsulterna också lyfter i sina nyligen publicerade öppna brev till myndigheten. Frågan är inte bara hur många som utbildas, utan också vilken kompetens framtidens redovisnings- och lönekonsulter behöver.
