Annons
Branschaktuellt

Kan swishbetalningar bli ett problem för branschen?

Bankernas betalningstjänst Swish har gjort överföringar mellan privatpersoner till en enkel match. I somras lanserades även Swish för företag vilket medfört vissa konsekvenser. Många av betalningarna registreras nämligen inte.
Annons

Bankernas betalningstjänst Swish har gjort överföringar mellan privatpersoner till en enkel match. I somras lanserades även Swish för företag vilket medfört vissa konsekvenser. Många av betalningarna registreras nämligen inte.

Att gå på krogen och dela på notan blev plötsligt enkelt. En person betalar till restaurangen och de andra i sällskapet swishar över sin del av kostnaden till den som betalat. Swish-applikationen i telefonen har gjort det väldigt smidigt att dela på kostnader eller betala en skuld. Appen har funnits i drygt två år och är nu uppe i över 2 miljoner aktiva användare.

I somras lanserades även Swish för företag och de näringsidkare som nappat är i första hand de som inte tar emot kortbetalningar. Swish blir ett enkelt och billigt alternativ för mindre och säsongsbetonade verksamheter som sommarcaféer och loppmarknader.

Skatteverket har nu uppmärksammat detta eftersom många av Swish-betalningarna inte registreras som de borde. De hamnar i vissa fall utanför bokföringen.

– Här ser vi en hel del brister, säger Conny Svensson, nationell samordnare på Skatteverket till Svenska Dagbladet. Kunden swishar iväg pengarna och i nästa steg ska man få ett kvitto på att det har registrerats. Här ser vi att man ofta struntar i att slå in det.

Den bekräftelse man får till sin egen telefon på att Swish-betalningen gått igenom är alltså inget kvitto.

Skatteverkets kontroller under sommaren har visat på en kraftig uppgång i antal företag som slarvar med sin bokföring. Det ökande antalet Swish-betalningar kommer sannolikt också att tvinga fram nya regler när det gäller kassaregister. Kanske är denna betalningsform även en ny utmaning för den som jobbar i redovisningsbranschen?

 

Aktuella artiklar

AI kan effektivisera lönearbetet – vem ansvarar när något blir fel?

16 juni 2026

AI kan beräkna semesterlön, generera arbetsgivardeklarationer och sammanfatta regelverk på några sekunder. Men vem bär ansvaret när systemen gör fel? I takt med att AI får en större roll i lönearbetet blir frågor om kvalitetssäkring, källkritik och professionellt omdöme allt viktigare.

Tre spaningar från lönebranschens Oscarsgala

16 juni 2026

Årets upplaga av lönebranschens Oscarsgala, GPA Awards, lockade rekordmånga. Över 300 branschaktörer från hela världen samlades i Sitges, Barcelona, för seminarier, mingel och bankett med prisutdelning.
– Sverige hade flera starka nomineringar också i år. Även om det inte blev någon svensk vinnare den här gången fick vi återigen bevis för att den svenska lönebranschen ligger långt framme, inte minst tack vare auktorisationen, säger Caroline Giannias Kaib, löneexpert vid Srf konsulterna.

Är företagets fakturor redo för ViDA?

11 juni 2026

ViDA (VAT in the Digital Age) är ett omfattande EU-initiativ som antogs formellt i mars 2025. Senast den 1 juli 2030 börjar det formella kravet på digital realtidsrapportering (DRR) och obligatoriska strukturerade e-fakturor (i europeisk standard) vid gränsöverskridande B2B-handel inom EU gälla. En stor utmaning kan visa sig vara betydligt mer vardaglig än ny teknik och nya rapporteringssystem. Frågan är om företagens fakturor innehåller tillräckligt bra information för att fungera i en digital och automatiserad miljö.

Annons