Annons
Tjänstepensionens dag
Lön

Kolla pensionen på tjänstepensionens dag

– Tack vare den nya rutinen hos Fora kan anställda arbetare med kollektivavtal följa sina pensionsinbetalningar varje månad. Varför inte uppmana fler att börja göra det med start på tjänstepensionens dag, 27 september? Det är lika lätt som att följa sitt sparande på banken eller börsen.
Text: Håkan Edvardsson
Annons

Det föreslår Jenny Sundberg, pensions- och försäkringsspecialist på Avtalat, som också tipsar arbetsgivare om att göra de löpande pensionsinbetalningarna riktigt synliga på lönespecifikationen.

Tjänstepensionens dag har uppmärksammats sedan 2011. Syftet är att öka uppmärksamheten kring tjänstepensionen, samla branschen för ett ökat nätverkande och skapa fler kontakter mellan bolagen. Bakom dagen står en rad olika branschaktörer, exempelvis Avtalat, Fora och Pensionsmyndigheten.

– Vi märker definitivt ett ökat intresse runt den dagen. Företag vill exempelvis att vi håller webbinarier just för dem, eller ser till att deras personal kan ta del av vår ordinarie information. Vi höjer också vår beredskap för olika frågeställningar gällande tjänstepension och angränsande frågeställningar nu, säger Jenny Sundberg som jobbat med pensioner och försäkringar i 26 års tid.

Följa utvecklingen

Tjänstepension ingår, som bekant, i kollektivavtalet. Sedan i våras ska arbetsgivare rapportera in pensionsavsättningar för anställda med avtalspension SAF-LO till Fora varje månad. Tidigare skulle det göras en gång per år. Det öppnar möjligheten även för anställda arbetare att löpande se sin pension växa.

– Tidigt i yrkeslivet kan pensionssparande kännas abstrakt och avlägset. Men i och med att man nu kan följa inbetalningarna och effekten av ränta-på-ränta kontinuerligt så blir det mer verkligt, mer intressant. Genom att följa utvecklingen får man också en korrekt bild av hur mycket pension man kan få och kan fatta ett mer välgrundat beslut gällande ytterligare pensionssparande, konstaterar Jenny Sundberg.

Avtalat stärks

Avtalat informerar och vägleder arbetsgivare och anställda i privat sektor med kollektivavtalad pension och försäkring. En ofta förekommande formulering i deras presentationer är: ”Alla ska veta och förstå hur pension och försäkring via jobbet fungerar.”

Tjänstemännen i privat sektor gör redan i dag sina tjänstepensionsval på avtalat.se. Den långsiktiga planen är att även arbetare ska göra sina val, och arbetsgivarna sköta sin administration, där. Avtalat ska bli det enda användaren behöver komma ihåg gällande pensionsval. Fora, Collectum och Kollektivavtalsinformation Sverige får därför en ny bolagsstruktur i takt med att Avtalats roll växlas upp.

För konsulter

Avtalats fria, vägledande funktion är även öppen för lönekonsulter och redovisningskonsulter som företräder företag med kollektivavtal. Jenny Sundberg uppmanar branschen att använda Avtalats tjänster:

– När ett företag tecknat kollektivavtal hör vi av oss och hjälper till så att allt blir rätt från början, för arbetsgivare och arbetstagare. Vi vet vilka frågor som dyker upp och hjälper gärna även konsulterna att vägleda sina kunder i frågor rörande kollektivavtal. Tjänstepensionen är enbart en av fördelarna med kollektivavtalet, men det är en väldigt viktig sådan.

– 9 av 10 anställda har tjänstepension. Men många anställda känner att de inte har tillräcklig kunskap om den. Att göra pensionsinbetalningarna synliga på lönebeskeden är ett sätt för arbetsgivare att visa hur mycket de satsar på sin personal, menar Jenny Sundberg, Avtalat.

Avtalat

Bildat av Svenskt Näringsliv, LO och PTK.

Erbjuder information och vägledning om allt som rör kollektivavtalad tjänstepension och försäkring.

Jobbar för cirka tre miljoner arbetsgivare och anställda med kollektivavtal i privat sektor.

70-tal medarbetare.

Kontor i Göteborg, Malmö, Stockholm.

Avtalats webbplats >>

Utbildning

Pensioner och försäkringar >>

Guida egenföretagarens sparande till pensionen >>

Vidare läsning

Om Tjänstepensionens dag >>

Aktuella artiklar
Srf konsulterna tipsar

Srf konsulterna tipsar: Viktiga datum i januari

20 januari 2026

Det finns många viktiga datum i januari att hålla koll på för dig som är redovisningskonsult eller lönekonsult. Momsdeklaration och AGI är två exempel. Utöver det finns det inlämningar som bara görs nu i januari – och som därför är extra viktiga.

Den 31 januari är sista dagen för att lämna in kontrolluppgifter samt ansöka om rot- och rutavdrag och grön teknik. I år infaller den 31 januari på en lördag, vilket gör att sista dagen att lämna in uppgifter och ansökan är den 2 februari.

Den 20 januari öppnar den nya tjänsten för att ansöka om växa-stöd som sker genom en återbetalning av arbetsgivaravgifter


Ett Europa i otakt ställer höga krav på lönetransparens

20 januari 2026

Europas länder har kommit olika långt i införandet av lönetransparensdirektivet. Det skapar ett komplext läge för internationella företag – och för de konsulter som ska vägleda dem. Stuart Hyland, med lång erfarenhet av globala lönefrågor, varnar för att vänta för länge.
– Nu börjar det bli bråttom. Mycket kan göras redan nu, även om alla detaljer ännu inte är på plats, säger han.

Kvalitetssäkrad lön – från rapportering till rättssäkerhet

18 december 2025

Arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) har förändrat förutsättningarna för lönearbetet i grunden. När inkomstuppgifter i allt större utsträckning återanvänds av myndigheter ökar kraven på korrekthet, spårbarhet och kvalitetssäkrade processer. Samtidigt skärps det straffrättsliga regelverket kring felaktiga uppgifter.

Annons